Руководитель склада РЦ

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного и качественного выполнения всех бизнес-процессов складской деятельности на распределительном центре ТС Пятёрочка в соответствии с корпоративными стандартами компании.
• Координация взаимодействия между рабочими сменами для гарантированного и стабильного выполнения ключевых показателей эффективности распределительного центра.
• Разработка и внедрение конкретных мероприятий, направленных на достижение и превышение установленных операционных показателей работы склада.
• Формирование у руководителей смен четкого понимания механизмов влияния на операционные результаты и методов оптимизации рабочих процессов.
• Контроль соблюдения регламентов и стандартов работы на всех этапах складской логистики, а также оперативное решение возникающих производственных задач.

Требования:

• Релевантный опыт работы от трех лет
• Способность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за итоговые показатели работы склада
• Умение выстраивать эффективные рабочие процессы и добиваться выполнения поставленных планов и KPI
• Навыки формирования, мотивации и управления коллективом складского персонала для обеспечения бесперебойной работы
• Опыт наставничества, обучения и профессионального развития подчиненных сотрудников для повышения их квалификации
• Высокий уровень самоорганизации, дисциплины и проактивного подхода к решению возникающих операционных задач
• Уверенный пользователь Excel

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• График работы 5/2
• Организованное питание за счёт компании
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки
• Премиальное банковское обслуживание
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.