Хабаровск, улица Доватора, 5
«ТВОЙ СТИЛЬ» — федеральная компания, которая уже более 20 лет работает в сфере производства и установки натяжных потолков.
С 2003 года мы выросли в крупную компанию с филиалами в разных городах России и командой более 250 специалистов.
Сейчас мы усиливаем филиал в Хабаровске и ищем Начальника склада — сильного, практичного руководителя, который возьмет под контроль складские процессы, наведет порядок в учете и организует понятную работу команды.
Нам нужен не руководитель «из кабинета», а человек, который понимает склад изнутри, умеет работать руками, организовывать людей и отвечать за результат.
— Стабильную работу в федеральной компании с 2003 года;
— Официальное трудоустройство;
— Стабильную заработную плату + возможность дополнительной мотивации за результат;
— График 5/2;
— Работу в Хабаровске;
— Реальные полномочия для наведения порядка и улучшения процессов;
— Прямое взаимодействие с руководством компании;
— Возможность предлагать и внедрять свои решения;
— Поддержку на этапе погружения в специфику натяжных потолков;
— Перспективу профессионального и финансового роста.
— Организовать эффективную работу склада;
— Управлять сотрудниками склада, распределять задачи и контролировать выполнение;
— Контролировать приемку, размещение, хранение и выдачу ТМЦ;
— Обеспечивать корректность складского учета и фактических остатков;
— Контролировать комплектацию материалов для монтажных бригад, дилеров и других подразделений;
— Организовывать и проводить инвентаризации;
— Контролировать движение товара и своевременное оформление документов;
— Следить за порядком на складе и прилегающей территории;
— Выстраивать понятное взаимодействие склада с производством, монтажными бригадами, дилерским отделом и другими подразделениями;
— Выявлять причины расхождений и ошибок, а не просто исправлять их последствия;
— Участвовать в разработке и внедрении понятных регламентов работы склада;
— Предлагать решения по автоматизации и оптимизации складских процессов;
— Контролировать наличие необходимых запасов и своевременно сигнализировать о риске дефицита;
— Формировать отчетность по работе склада для руководства.
Нам подойдет человек, который:
— имеет опыт работы начальником склада, старшим кладовщиком, заведующим складом или на аналогичной позиции;
— понимает складской учет и движение ТМЦ;
— умеет организовать работу команды и при этом при необходимости самостоятельно включиться в процесс;
— уверенно работает с 1С или другими учетными системами;
— понимает, как должны проводиться приемка, выдача, списание и инвентаризация;
— умеет работать с документами и контролировать соответствие фактических остатков данным учета;
— способен самостоятельно увидеть проблему и предложить решение;
— не боится ответственности и умеет принимать решения;
— системный, внимательный и требовательный к порядку.
Наша задача — сделать работу склада максимально понятной, прозрачной и управляемой: чтобы товар учитывался корректно, сотрудники понимали свои зоны ответственности, выдача материалов была документально зафиксирована, а руководство в любой момент видело реальные остатки.
Поэтому нам нужен человек с позицией:
«Вижу проблему → разбираюсь в причине → предлагаю решение → внедряю → контролирую результат».
Если вам нравится наводить порядок, выстраивать систему и видеть конкретный результат своей работы — откликайтесь. Будем рады познакомиться и обсудить условия лично.