Организовывать работу с корпоративными клиентами в регионе в части продаж, развития и обслуживания по всем каналам. Основная задача: увеличение объема выручки корпоративного сегмента, увеличение доли рынка в корпоративном сегменте.
Участвовать в процессе планирования и прогнозирования в рамках задач по формированию бюджета B2B.
Контролировать выполнение сотрудниками подразделения объема продаж корпоративным клиентам в натуральных показателях и выручки от них, повышать доходность и увеличивать объемы продаж номеров и дополнительных услуг, уменьшения оттока клиентов.
Организовывать работу с государственными заказчиками, участвовать в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах.
Для нас важно:
Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях в корпоративном сегменте не менее 2 лет.
Опыт руководящей работы не менее 1 года, либо опыт управления проектами или опыт функционального управления.
Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования.
Понимание текущей ситуации и тенденций развития рынка услуг связи на территории региона.
Знание технологии продаж, ведения проектов, переговоров.
Коммуникабельность, открытость, способность к обучению.
Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций.
Что вас ждет:
Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.