Инспектор отдела кадров ведущий (руководитель)

ЗАДАЧИ:

• Кадровое делопроизводство под ключ (штат всего до 60 чел.)
• Воинский учет персонала: сотрудничество с ведомством и своевременная передача отчетной информации.
• Организация и подбор персонала
• Оформление приема, отпусков, переводов, увольнения.
• Табелирование сотрудников (при этом начислением зп занимается бухгалтер по зп)
• Составление справок, касающихся трудовой деятельности сотрудников.
• Формирование и отправка отчетности в установленные сроки.
• Работа в 1С:ЗУП «1С:Зарплата и управление персоналом»
• Об организации:

Деятельность организации - аренда и производство.

Юридическое наименование - ОАО «НПО «Татэлектромаш» + ООО "ТЭМ-Инвест"

Штат до 60 человек, включая ИТР и рабочих.

Кадровые вопросы на предприятии решают 3 человека:

- Инспектор отдела кадров (руководитель отдела в единственном числе)

- Бухгалтер по ЗП

- Специалист по охране труда (совместитель)

Пожелания:

• Высшее образование.
• Опыт работы в должности.
• Высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные способности.
• Умение работать с большим объёмам информации, умение работать в команде.

ПРЕДЛАГАЕМ:

• Зарплата от 100 000 руб.
• График работы 5/2 с 8.00-17.00 ч (переработка учитывается)
• Предоставляем трансфер до работы и обратно (вахта)
• Питание за счет работодателя.
• Комфортное рабочее место (отдельный кабинет на 3 человека и современная техника)
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц: всегда вовремя, без задержек
• Оформление по ТК РФ.
• Полный социальный пакет. Бесплатное обучение сотрудников.
• Работа в финансово стабильной компании, комфортные условия труда, дружный коллектив

Дополнительные бонусы:

• Депозитная программа: Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Доплата за выслугу лет на предприятии (13-я зарплата);
• Компенсация аренды жилья для иногородних работников;
• Частичная компенсация процентов по ипотеке сотрудникам, проработавшим 3 месяца в компании;
• Возможность получения льготной ссуды после 3 мес. работы в Компании;
• На территории холдинга имеется современный стоматологический кабинет и кабинет физиотерапии для работников;
• Скидка на собственную продукцию до 20%;
• Скидка на автомойку и АЗС;
• Корпоративная скидка 7% в «Мегастрое»;
• Скидки в различных торговых точках города;

Забота о детях сотрудников:

• Компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
• Новогодние подарки детям;
• Возможность трудоустройства детей на период летних каникул.