Руководитель направления по работе с БАС

Основные задачи:

Развитие направления:

• Развитие нового направления по работе с БПЛА, используя успешный опыт текущих продаж в вертолётном и самолётном сегментах;

Работа с контрагентами:

• Организация переговоров с пулом заказчиков для формирования спроса;
• Обработка входящих запросов по направлению БАС и оперативная подготовка коммерческих предложений;
• Заключение и сопровождение сделок, включая подписание контрактов на поставку АТИ и контроль их исполнения.

Управление закупками и складскими запасами:

• Формирование складской программы через координацию профильных служб компании для закупки востребованных запчастей по итогам встреч с клиентами;

Внутрикорпоративное и тендерное взаимодействие:

• Совместная работа с тендерным отделом и другими внутренними подразделениями организации для участия в профильных закупках.

Кого мы ищем (Профиль идеального кандидата):

Нам нужен энергичный организатор с опытом продаж в авиационно-техническом секторе.

• Опыт продаж в АТИ от 5–7 лет;
• Успешный кейс запуска нового продукта или открытия направления;
• Понимание архитектуры продукта;
• Опыт ведения многоэтапных сделок;
• Умение исследовать рынок, сегментировать целевую аудиторию, формировать коммерческое предложение;
• Знание 1С будет преимуществом;
• Опыт работы в компании, связанной с БАС, приветствуется;
• Высокая адаптивность;
• Развитая коммуникация.

Мы предлагаем:

• Команда. Дружный, благоприятный коллектив, где принято общаться на "Вы" и уважать друг друга. Мы заботимся о новичках: комфортное вхождение в должность, кураторство.
• Масштаб и развитие Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, специализирующейся в сфере авиационной промышленности 14 лет. Это отличный опыт и возможность для профессионального роста.
• Оформление по ТК РФ.
• Комфортный офис с развитой инфраструктурой в историческом центре Москвы, в шаговой доступности от станций метро Павелецкая или Серпуховская.
• Возможность реализовать свой потенциал и участвовать в интересных проектах.
• График: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 по графику.
• Официальная заработная плата по результатам собеседования.
• Ежеквартальные премии по результатам реализации проектов, годовая премия по итогам работы, доплата за стаж работы в организации.
• ДМС после одного года работы.
• Поддержка сотрудников в саморазвитии, возможность пройти обучение за счет Организации.

Мы ценим своих сотрудников и создаем все условия для работы!