Руководитель проектов (внедрение 1С:ЗУП)

• Участие во внутренних проектах ИТ по внедрению проектов на базе 1С.
• Формирование и руководство проектной командой.
• Участие в переговорах и проведения предпроектного обследования.
• Разработка архитектуры решений на базе продуктов 1С.
• Ведение проектной документации и подготовка отчетности о ходе проекта.
• Участие в тестировании и приемочных испытаниях выполненных работ.
• Управление постпроектным сопровождением.

• Высшее техническое / экономическое образование . Наличие сертификатов 1С: Руководитель проекта, 1С: Профессионал по платформе и ключевым типовым конфигурациям (ЗУП, УХ, Документооборот, Бухгалтерия и т.п.).

• Сертификаты в области управления проектами (PMP, IPMA и т.п.).
• Опыт работы в гражданской авиации (обязательно).
• Опыт работы от 3 лет в роли руководителя ИТ-проектов с командой более 4х человек.
• Опыт в качестве руководителя на проектах по внедрению или разработке систем на базе 1С (2-3 успешных проекта).
• Глубокое знание архитектуры продуктов 1С и транспорта обмена данными между ними.
• Знание типового функционала ключевых конфигураций: 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия, 1С: Документооборот, 1С: Управление холдингом.
• Понимание сути работы конфигураций, обработок, модулей и внутренних механизмов платформы.
• Знание базовых технологий и процессов создания ПО, включая этапы разработки, тестирования и сдачи функционала.
• Навыки описания бизнес-процессов, например, в нотации BPMN, для разработки качественных технических заданий.
• Английский язык на уровне не ниже Pre-Intermediate.

Условия сотрудничества:

• Место работы: Москва, улица Земляной Вал, 39/1с2 (возможность перехода на гибридный формат работы через 3 месяца после трудоустройства).
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри группы компаний.
• Участие в уникальных отраслевых проектах.
• Корпоративное обучение и поддержка развития компетенций.
• Команда профессионалов, готовых делиться опытом.
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально по результатам собеседования.