Руководитель направления 1С

"A7 Технологии" входит в группу компаний A7 (платформа международных платежей).

Мы создаем технологические решения для проектов государственного масштаба. Мы работаем там, где надежность и безопасность имеют первостепенное значение, а результат влияет на миллионы пользователей по всей стране.

Мы растем стремительно: расширяем направления, запускаем новые продукты и усиливаем команду. В наших проектах — современные технологии, масштабные задачи и возможность напрямую влиять на развитие цифровой инфраструктуры России.

У нас нет лишней бюрократии — только сильная команда профессионалов, открытая коммуникация и культура, где ценят экспертизу, инициативу и ответственность.

Сейчас мы в поиске Руководителя направления 1С, который усилит нашу команду.

Обязанности:

• Управлять работой смешенной команды разработки (Аналитики, разработчики, администраторы) на платформе 1С: подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела, распределение задач и контроль их выполнения.
• Обеспечивать развитие и администрирование систем 1С: 1С: Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С: Документооборот.
• Планировать и контролировать проекты по доработке и внедрению функционала.
• Контролировать архитектуру и качество решений, организация тестирования.
• Работа с бизнес-заказчиками, стейкхолдерами, IT-направлениями и внешними подрядчиками.
• Обеспечивать соблюдение уровня SLA отдела согласно классификации.
• Внедрять оценку эффективности и инструменты мотивации сотрудников отдела.
• Разрабатывать и актуализировать регламентирующую документацию.

Требования:

• Опыт работы с 1С — от 5 лет, из них не менее 2-х лет в роли руководителя (Team Lead, руководитель группы, Главный разработчик с управленческими функциями).
• Глубокие знания конфигурации 1С: Бухгалтерия, ЗУП, ДО.
• Практический опыт полного жизненного цикла разработки ПО на базе 1С: от получения запроса от пользователя до выпуска изменений в продуктивную среду.
• Уверенное владение платформой 1С: Предприятие 8.3.
• Опыт организации и ведения проектной документации (ТЗ, регламенты, инструкции).
• Опыт разработки, актуализации и контроля соблюдения внутренних регламентов, инструкций и политик, связанных с бизнес-процессами в зоне ответственности.
• Умение ставить понятные, достижимые цели и задачи команде, отслеживать KPI и достигать целевых показателей SLA команды.

Условия:

• График 5/2, 1 удаленный день в неделю.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор.
• ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска.
• Корпоративное изучение английского языка.
• Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям.