Начальник Управления сопровождения договоров страхования

Задачи:

Осуществлять руководство и координацию Управления в непосредственном подчинении, в том числе:

• Отдел по сопровождению партнерских продаж (Учет и сопровождение договоров страхования, оформленных партнерами и поступивших в реестрах для загрузки, в системе учета Общества. Подготовка/проверка актов выполненных работ с партнерами Общества для своевременной выплаты агентского вознаграждения и за оказанные услуги
• Отдел подготовки и сопровождения агентских и лицензионных договоров (в том числе взаиморасчёты с посредниками)

Наши ожидания:

• Опыт в страховании от 3–5 лет (в блоке сопровождения/мидл-офиса);
• Опыт управления людьми от 2 лет;
• Стаж практической работы по подготовке договоров с посредниками/партнерами по оказанию услуг, в том числе по взаиморасчетам с ними;
• Стаж практической работы в отделе сопровождения договоров страхования (пост-продажное сопровождение);
• Знание страхового законодательства и правил страхования/страховых продуктов;
• Знание принципов порядка учета договоров страхования и изменений, расторжений в системах страхового учета;
• Знание порядка оформления и заключения агентских договоров, в том числе порядок учета агентских договоров в системе учета;
• Знание принципов и процедур взаимодействия с внешними контрагентами (Провайдерами услуг);
• Знание основ документооборота и документационного обеспечения;
• Опыт в участии, инициации проектов по модернизации и автоматизации бизнес-процессов и систем учета;
• Опыт работы в 1С.

Мы предлагаем :

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;

• Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании (более 20 лет на российском рынке (ранее – СМП Страхование), входим в топ-40 крупнейших российских страховщиков по объему страховых премий, высокий уровень надежности в рейтингах Эксперт РА и Национального Рейтингового Агентства);

• Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);

• Система обучения и развития;

• Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);

• Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 16-30);

• Компенсация разницы при выплате отпускных, командировок
  и 10 рабочих дней в году при оплате больничных;

• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);

• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.