Руководитель отдела продаж

Хочешь не просто управлять отделом, а построить команду, которая стабильно делает результат?

Мы — агентство недвижимости "Самолет Плюс" с опытом работы с 2007 года. За это время мы создали сильную экспертизу, выстроили процессы и собрали команду продуктивных, смелых и талантливых людей.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж — человека, который возьмёт на себя лидерство, соберёт сильную команду и вместе с ней выйдет на новый уровень результатов.

Что тебя ждёт у нас?

Офис в центре города
Современное и комфортное пространство, в котором хочется работать и развиваться.

График 5/2, 09:00–18:00
Понятный рабочий ритм без хаоса.

Корпоративное обучение
Мы инвестируем в развитие сотрудников и готовы поддерживать тебя в профессиональном росте.

Сильная команда
Люди, которые умеют работать на результат, поддерживают друг друга и не боятся здоровой конкуренции.

Возможность влиять на бизнес
Твои идеи не будут лежать в столе. Если ты видишь, как сделать отдел эффективнее, мы готовы это обсуждать и внедрять.

Чем предстоит заниматься:

Создавать сильный отдел продаж
Формировать команду, адаптировать и развивать сотрудников. Твоя задача — сделать так, чтобы результат давали не 1–2 сильных менеджера, а весь отдел.

Управлять результатом
Планировать показатели, контролировать выполнение KPI, анализировать воронку продаж и находить точки роста.

Развивать стратегию отдела
Предлагать и внедрять свои идеи, совершенствовать процессы продаж и создавать систему, которая масштабируется вместе с бизнесом.

Быть настоящим лидером для команды
Проводить регулярный менеджмент, давать обратную связь, обучать, мотивировать и помогать сотрудникам становиться сильнее.

Работать на стыке отделов
Взаимодействовать с маркетингом, юристами и HR, чтобы вся компания работала на общий результат.

Доход без потолка
Доход напрямую зависит от твоих целей и результатов.

Что мы ищем?

Нам нужен руководитель, который умеет не просто контролировать сотрудников, а вести их за собой.

Будет важно:

Опыт управления командой не менее 1 года

Понимание принципов эффективного управления отделом продаж;

Умение ставить задачи, контролировать результат и давать конструктивную обратную связь;

Системность и способность работать с цифрами и отчётностью;

Развитые лидерские и коммуникативные навыки;

Инициативность и желание влиять на результат, а не ждать указаний;

Опыт в продажах — большой плюс;

Интерес к недвижимости и готовность быстро погрузиться в специфику рынка.

Здесь тебе не придётся быть руководителем «для галочки».
Ты получишь возможность построить свой сильный отдел, влиять на результаты бизнеса и реализовать собственный управленческий стиль.

Готов возглавить команду и вывести её на новый уровень? Тогда ждем твоё резюме.