Product owner в Контур.Факторинг, senior

О продукте и кого мы ищем

Ищем продакта в Контур.Факторинг — онлайн-площадка для электронного документооборота между поставщиком, фактором и покупателем при проведении факторинговых сделок.

Факторинг будет решать задачи для трех сегментов пользователей B2B продукта: малый и средний бизнес — поставщики и получатели финансирования; корпоративные клиенты — компании в роли покупателя-дебиторы; банки и финансовые компании — факторы, предоставляющие финансирование.

Задачи

• Формировать, защищать и реализовывать стратегию развития продукта.
• Системно увеличивать активную клиентскую базу и влиять на доходность клиентов.
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы.
• Анализировать и сегментировать рынок для создания УТП.
• Управлять бэклогом и роадмапом: декомпозировать цели продукта до задач команды, приоритизировать, контролировать сроки, качество, оценивать эффективность.
• Разрабатывать пользовательские сценарии и оптимизировать действующие бизнес-процессы.
• Выстраивать процесс сбора обратной связи по продукту.
• Формировать и отслеживать метрики ценности продукта.
• Взаимодействовать с кросс-функциональной командой.

Мы ожидаем

• Опыт в роли product owner в разработке от пяти лет.
• Не менее трех лет актуального опыта в роли product owner в банках, факторинговых компаниях или финтехе с сегментом B2B.
• Опыт работы в agile-команде.
• Умение работать с аналитикой, проводить А/В-тесты и принимать решения на основе данных.
• Навыки работы с гипотезами, умение приземлять их на уровень задач, в том числе запускать и проводить исследования.
• Понимание unit-экономики продукта.
• Навык выстраивать эффективную коммуникацию внутри кросс-функциональных и выделенных команд.

Мы предлагаем

• Свободу внедрять изменения для роста эффективности. Вы сможете управлять процессами разработки и взаимодействием со смежными командами.
• Уровень дохода, который зависит от ваших профессиональных знаний, навыков и достижения продуктом качественных результатов. Мы поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.