Менеджер цифровых продуктов

Зона ответственности:

Продуктовая стратегия и развитие:

• Формировать и защищать roadmap развития digital-продуктов на основе данных, бизнес-приоритетов и пользовательских инсайтов

• Управлять бэклогом

• Запускать новые разделы, лендинги и цифровые сервисы: от брифа до релиза и оценки результата

• Выдвигать и проверять гипотезы по улучшению пользовательского опыта через A/B-тесты и итерации

Аналитика и метрики:

• Определять ключевые метрики для каждого продукта и отслеживать их динамику

• Анализировать поведение пользователей: воронки, точки отказа, паттерны взаимодействия

• Инициировать UX-исследования и переводить их результаты в конкретные продуктовые решения

• Контролировать SEO-показатели в связке с органическим трафиком и конверсией

Управление командой и подрядчиками:

• Ставить задачи разработчикам и дизайнерам

• Координировать внешних подрядчиков: сроки, качество, приемка

• Выступать мостом между бизнес-заказчиками и технической командой – переводить бизнес-задачи в продуктовые решения

Техническое владение продуктом:

• Контролировать надежность инфраструктуры: домены, хостинг, интеграции, мониторинг

• Участвовать в развитии CRM-коммуникаций и цифровых сервисов для клиентов

Необходимые компетенции:

• Опыт в роли Product Manager или Digital Product Manager от 2 лет – с ответственностью за продукт, а не только за процессы

• Подтвержденный опыт управления roadmap и бэклогом с измеримыми результатами

• Понимание веб-разработки на уровне, достаточном для предметного разговора с командой: frontend, backend, API, интеграции

• Опыт работы с веб-аналитикой: Яндекс Метрика, Google Analytics или аналоги

• Умение писать четкие постановки задач – user stories, ТЗ, acceptance criteria

• Базовое понимание SEO как продуктового инструмента

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с Amplitude, Mixpanel или другими product analytics инструментами

• Опыт проведения A/B-тестов

• Опыт в FMCG, алкогольной или смежной индустрии

• Понимание специфики digital-коммуникаций в регулируемых категориях

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: с 10:00 до 19:00, возможен гибридный формат.
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!