Менеджер по продажам модульных домов

Asterius House — производитель модульных домов и бань полного цикла: от проекта до сдачи под ключ. Собственное производство, активный рост и амбициозная цель — стать одним из самых заметных федеральных игроков в модульном домостроении.

За каждым договором стоит семья, которая хочет свой дом - не квадратные метры, а новое качество жизни. Задача менеджера — провести клиента от первой заявки и сомнений до уверенного «да».

Холодного поиска нет: компания обеспечивает стабильный поток входящих заявок. Нужен сильный продажник, который умеет слышать клиента, работать с длинным циклом сделки и доводить переговоры до результата.

Чем предстоит заниматься

— Обрабатывать входящие заявки — быстро, качественно, без потери контакта.

— Выявлять настоящую потребность клиента и подбирать подходящий вариант дома.

— Презентовать продукт и аргументировать его ценность — не продавать, а помогать выбрать.

— Проводить переговоры, работать с возражениями и сомнениями.

— Сопровождать клиента от первого звонка до подписания договора.

— Вести сделки в amoCRM: фиксировать статусы, задачи, договорённости.

Кого мы ищем:

— Опыт активных продаж — от 3 лет, желательно с дорогим или сложным продуктом.

— Умение выявлять потребность и работать с длинным циклом принятия решения.

— Уверенная работа с возражениями — спокойно, без давления, по делу.

— Самоорганизация и ориентация на результат, а не на процесс.

— Опыт работы в CRM — amoCRM будет плюсом.

— Будет преимуществом: опыт продаж в недвижимости, строительстве или дорогих товарах для дома, знание технологии SPIN-продаж, опыт работы с B2C-клиентами в сегменте выше среднего

Что мы предлагаем

— Полностью удалённая работа — из любой точки МСК ±2 ч.

— График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные плавающие.

— Доход: оклад (обсуждается индивидуально) + 2,5% от стоимости каждого проданного дома.

— Средний чек модульного дома — от 3 до 8 млн ₽. При 2,5% с каждой сделки одна продажа приносит от 75 000 до 200 000 ₽ сверх оклада. Потолка нет — доход зависит только от результата.

— Стабильный входящий поток заявок — холодный поиск не нужен.

— Выплаты два раза в месяц.

— Оформление: трудовой договор, ГПХ, СМЗ — на выбор.

— Карьерный рост до руководителя отдела продаж.

Если хотите продавать не просто товар, а момент, когда семья говорит «вот здесь мы будем жить» — откликайтесь, остальное обсудим на встрече!