Руководитель отдела продаж

Алматы, микрорайон Жетысу-3, 24

Метро: Москва

Описание вакансии

Мы — рекрутинговая компания, специализирующаяся на предоставлении линейного персонала для бизнеса. Мы сотрудничаем с компаниями в сфере доставки, логистики, ритейла, складской деятельности и производства, обеспечивая их необходимым количеством сотрудников. Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который будет развивать партнерскую сеть и привлекать крупных корпоративных клиентов.

Обязанности:

Поиск и привлечение новых корпоративных партнеров.
Выход на агрегаторов и крупные компании (Glovo, Wolt, Яндекс Доставка, службы доставки, логистические компании, склады, производства и другие работодатели, нуждающиеся в массовом персонале).
Проведение переговоров с лицами, принимающими решения.
Заключение долгосрочных договоров на предоставление персонала.
Согласование коммерческих условий и достижение максимально выгодных условий сотрудничества.
Построение и развитие долгосрочных партнерских отношений.
Анализ рынка, мониторинг конкурентов и поиск новых направлений развития.
Разработка стратегии привлечения новых клиентов.
Контроль выполнения договорных обязательств и сопровождение ключевых клиентов.
Ведение CRM-системы, отчетности и аналитики.
Участие в разработке коммерческих предложений и стратегии масштабирования компании.

Требования:

Опыт в B2B-продажах от 2 лет.
Опыт ведения переговоров с крупными компаниями.
Навыки заключения долгосрочных контрактов.
Понимание рынка аутсорсинга персонала, логистики или доставки будет преимуществом.
Умение самостоятельно находить клиентов и выходить на ЛПР.
Аналитический склад ума и умение работать с конкурентной средой.
Навыки построения долгосрочных партнерских отношений.
Высокие коммуникативные навыки и ориентация на результат.

Условия:

Конкурентный оклад + высокий процент от заключенных контрактов.
Бонусы за выполнение KPI.
Возможность самостоятельно влиять на развитие бизнеса.
Карьерный рост до коммерческого директора.
Работу с крупными международными и локальными компаниями.
Современные инструменты для работы (CRM, телефония и автоматизация).
График 5/2.
Основная цель должности:

Построить сильную сеть корпоративных партнеров, заключать долгосрочные контракты на предоставление персонала и обеспечить стабильный поток заказов от крупных компаний в сфере доставки, логистики, складов, производства и других отраслей, нуждающихся в массовом подборе сотрудников.