Руководитель отдела санкционного и антикоррупционного комплаенс

Вам предстоит:

• Выступать первым лицом, ответственным за санкционные риски группы компаний Озон: анализировать все крупные проекты и инициативы, разрабатывать и внедрять механизмы нивелирования рисков вторичных санкций.
• Обеспечивать функционирование системы экспортного контроля (ТН ВЭД): управлять кросс-функциональным проектом с участием 5+ департаментов (казначейство, продажи, юристы, логисты, закупщики), поддерживать базу данных и алгоритм проверки на риски (EAR, EU, UK, JA).
• Руководить направлением ПОД/ФТ (115-ФЗ) в части реализации ювелирных изделий, включая проекты.
• Разрабатывать и актуализировать пакет корпоративных политик, адаптировать их под законодательство различных юрисдикций (СНГ, Азия).
• Автоматизировать и улучшать процессы: автоматизация во внутренних системах (обработка анкет конфликта интересов) и других антикоррупционных процессах.
• Выстраивать систему обучения и коммуникаций: создавать интерактивные электронные комплаенс-курсы.
• Запускать масштабные проекты по развитию комплаенс-культуры (коммуникации, вовлекающие мероприятия).
• Консультировать бизнес-подразделения по этике, санкционным рискам и вопросам ПОД/ФТ, участвовать в согласовании крупных сделок и благотворительных инициатив.
• Управлять командой: 6 человек в прямом подчинении.

Мы ожидаем:

• Высшее юридическое образование (обязательно).
• Глубокое знание антикоррупционного и санкционного законодательства (включая экспортные ограничения США, ЕС, UK, JA).
• Понимание требований ПОД/ФТ (115-ФЗ), опыт исполнения функций специального должностного лица — преимущество.
• Опыт разработки и внедрения политик, обучения и коммуникаций.
• Опыт управления командой и кросс-функциональными проектами.
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог с бизнесом.
• Английский язык — не ниже B2 (для чтения профессиональной документации).