Менеджер по работе с торговыми сетями

Мы – крепко стоящая на ногах компания, которая за годы своего существования создала и вывела на федеральный уровень сбыта не одну уникальную линейку порционной пищевой продукции. Мы известны в нескольких сегментах рынка: продуктовые сети, HoReCa, сервисы доставки готовой еды.

Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся, создаем новые продукты и производственные процессы. Наш новый продукт Bubble Balls SimpaTea активно осваивает рынок. Фруктовые шарики с натуральным соком делают вкус напитков необычным и захватывающим.

Мы ищем людей, не равнодушных к результатам своего труда и понимающих, что от них также зависит результат труда всего коллектива. Если вы именно такой человек, то вам понравится у нас!

Требования: желателен опыт работы в сегментах "безалкогольные напитки", "чай", "бакалея".

Обязанности:

Личные продажи в сети НоReCa и Ритейл.

Ежедневная работа в CRM.

Обеспечение выполнения целевых плановых задач по категориям.

Повышение дохода Компании.

Анализ продаж и дистрибьюции.

Организация и проведение переговоров с новыми клиентами.

Развитие действующих клиентов, развитие вторичных продаж клиентов.

Работа с мерчандайзерами.

Мониторинг рынка, конъюнктуры, предложений конкурентов.

Возможны командировки.

Что должен знать:

• каналы распределения на FMCG-рынке и рынке НоReCa;
• принципы формирования «воронки продаж», конверсии;
• что такое "дистрибьюция" и как считать её показатели;
• приемы ведения эффективных переговоров;
• нормы делового общения и этикета.

Что должен уметь:

• работать в условиях SMART задач, добиваться достижения поставленных задач;
• планировать работу по направлениям;
• использовать принцип работы с клиентами Sell in – Sell out (управление вторичными продажами клиентов);
• уверенно пользоваться ПК - Excel, 1С, Битрикс, CRM ;
• приветствуется способность генерировать новые идеи для развития.

Личные качества: активная жизненная позиция, честность, ответственность, коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• прогрессивную систему оплаты труда (оклад и премии): фиксированный оклад 100 000р., премии за выполнение планов и задач до 100 000р. в месяц.;
• интересные разнообразные задачи;
• дружный веселый коллектив, корпоративы;
• перспективы карьерного и профессионального развития;
• возможность стать частью крупной компании – лидера рынка;
• оплачиваемые компанией корпоративные обеды;
• ДМС через 6 месяцев работы;

• график работы 5/2, с 10.00 до 18.00.