Команда DBA обслуживает и развивает высоконагруженные базы PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB, благодаря которым работают все наши клиентские и внутренние сервисы
В команде 6 человек, распределенных по разным часовым поясам.
Задачи:
- управление командой: проработка целей, планов и задач вместе с руководителем, работа с мотивацией
- разрабатывать и развивать архитектуру отказоустойчивых и мультицодовых (multi-DC) решений для PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB, проектировать схемы репликации, шардирования и сегментации данных между дата-центрами с учётом требований к RPO/RTO
- принимать ключевые архитектурные решения по выбору технологий, топологии кластеров и стратегиям масштабирования, формировать стандарты и регламенты эксплуатации БД, участвовать в проектировании продуктовой архитектуры на этапе принятия решений о хранении и обработке данных
- проводить аудит производительности, находить и устранять узкие места (query tuning, индексация, партиционирование), обеспечивать безопасность данных
- автоматизировать рутинные операции (провижининг, failover, миграции) совместно с DevOps/SRE
Мы ждем от кандидатов:
- опыт работы DBA от 5 лет, включая практический опыт с PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse и KeyDB (Redis-совместимые решения), опыт управления командой
- опыт проектирования отказоустойчивых архитектур и мультицодовой (multi-DC) сегментации данных, опыт решения сложных архитектурных задач в условиях высоких нагрузок и требований к доступности (HA/DR)
- глубокое понимание внутреннего устройства СУБД: репликация, консистентность, транзакции, механизмы блокировок, а также принципов шардирования, партиционирования и балансировки нагрузки
- уверенное владение инструментами мониторинга (Prometheus/Grafana, Zabbix или аналоги)
- опыт работы в Linux-окружении, знание сетевых основ, опыт работы с IaC (Ansible, Terraform) будет плюсом
Мы предлагаем:
- возможность работать над продуктами и сервисами, которые делают удобнее жизнь 23 млн клиентов в 40 странах мира
- возможность гибкого графика и комфортного гибридного формата
- 50% компенсацию обучения и внешних конференций, поддержка при подготовке докладов и технических статей, внутренние курсы техноспикеров и техноавторов
- заботу о благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, доступ к платформе bestbenifits и скидка сотрудника на услуги копмании