Технический лидер (Tech Lead) / Руководитель отдела разработки

Мы — небольшая IT-команда, которая создаёт инновационные решения для автоматизации. Команда небольшая, что создает комфортную, «ламповую» атмосферу работы без избыточной бюрократии.

Кого мы ищем?

Мы ищем играющего тренера. Нам нужен не просто менеджер, а сильный технический эксперт с горящими глазами, который готов сам писать код, задавать архитектурный вектор и вести команду к результату.
Вы - тот человек, который видит узкие места до того, как они стали проблемой, инициирует изменения без пинка сверху и умеет объяснить бизнесу ценность технического долга на языке денег.

Если вы любите «вайбкодить» , используете нейросети как суперсилу и кайфуете от глубокого погружения в продукт - нам по пути.

Что нужно будет делать?

-Hands-on разработка. Писать критически важный код на PHP/Symfony, проводить рефакторинг легаси и лично отвечать за качество архитектуры.
-Быстрое прототипирование (Вайбкодинг). Оперативно проверять бизнес-гипотезы через создание рабочих PoC за часы/дни, используя ИИ-инструменты.
-Архитектура и стандарты: Формировать видение будущей масштабируемой архитектуры, обеспечивать соблюдение стандартов через ревью дизайна систем (design review) и инспекции кода (code review).
-Управление командой. Декомпозировать крупные эпики, оценивать трудоёмкость вместе с командой, грамотно распределять задачи и менторить разработчиков.
-Проактивность процессов: Самостоятельно выявлять узкие места в разработке (деплой, тестирование, коммуникация) и внедрять улучшения.
-Коммуникация: Выстраивать конструктивный диалог с бизнесом и заказчиками, переводя технические требования на язык пользы.
-Решение проблем: Глубоко копать корневые причины инцидентов (root cause analysis) и разрабатывать стратегии их долгосрочного устранения.
-Использование ИИ: Применять нейросети для автоматизации написания тестов, документации, анализа логов и поиска оптимальных алгоритмов.
-Управление бэклогом: Вести техническое планирование, приоритизацию задач и контроль сроков в системе управления проектами (Redmine или аналогичных таск-трекерах).

Вы нам подходите, если у Вас есть:

-Опыт работы техническим лидером или руководителем разработки от 2-х лет.
-Уверенное владение стеком: PHP +, SQL (оптимизация сложных запросов), Symfony, понимание ООП и современных архитектурных подходов.
-Практический опыт использования LLM для написания продакшн-кода и автотестов.
-Опыт проектирования высоконагруженных систем и управления технической задолженностью .
-Свободная работа с системами баг-трекинга и управления проектами (Redmine, YouGile).

-Аналитический склад ума и способность быстро анализировать большие объёмы информации.
-Высокая скорость работы и умение держать фокус в режиме многозадачности.
-Лидерство и ответственность. Вы - достигатор , вовлечённый в успех продукта, со здоровым перфекционизмом.
-Глубокое погружение в продукт. Понимание, что техническая экспертиза должна служить решению задач бизнеса и пользователей.
-Грамотная речь и способность ясно излагать сложные вещи простым языком.

Будет плюсом

Английский уровень достаточный для чтения технической литературы.
Опыт работы с Bitrix24, Платформой

Мы предлагаем

Сильную команду профессионалов, где ценят инициативу.
Возможность влиять на архитектуру сложного продукта.
Полностью удалённый формат работы.
Современный стек технологий и доступ к лучшим AI-инструментам за счёт компании.
Конкурентную заработную плату и пространство для профессионального роста.

Если внимательно ознакомились с описанием вакансии и предлагаемой мотивацией , любите делать хорошо, а не только быстро, прошу сопроводительное письмо начать с " внимательно "
АВТОотклики не рассматриваем . Спасибо за понимание .