Руководитель отдела продаж

О компании

Мы — Всероссийский учебный центр Гарант garantobrazovanie.ru , который работает на рынке около 10 лет и оказывает образовательные услуги для организаций по всей России.

Обучаем сотрудников компаний по направлениям:

• охрана труда;
• техника безопасности;
• электробезопасность;
• промышленная безопасность;
• экологическая безопасность;
• обучение рабочим профессиям.

Компания имеет необходимые лицензии и аккредитации и имеет право проводить обучение и выдавать соответствующие документы. Также развиваем новое направление — образовательную платформу для других учебных центров.

Сегодня у компании работают офисы в крупных городах. Отдел продаж находится в Казани, Новосибирске и Екатеринбурге

Кого мы ищем

Нам нужен сильный практикующий Руководитель отдела продаж, который умеет не только управлять менеджерами, но и сам понимает, как продавать по телефону.

Что предстоит делать

• руководить отделом продаж в Новосибирске и Екатеринбурге;
• управлять командой около 10 менеджеров с перспективой роста до 20–30 человек;
• контролировать выполнение планов продаж;
• контролировать количество и качество звонков;
• регулярно прослушивать и разбирать звонки менеджеров;
• обучать и развивать менеджеров;
• проводить анализ конкурентов и рынка;
• формировать понятную систему управления продажами;

Что мы ожидаем

• опыт работы руководителем отдела продаж;
• обязательный опыт телефонных / исходящих продаж;
• понимание специфики активных продаж;
• опыт управления менеджерами и выполнения планов;
• умение анализировать звонки и давать конструктивную обратную связь;
• способность обучать менеджеров продажам;
• умение находить точки роста и увеличивать выручку;
• грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки;
• высокая энергия и активность.

Мы предлагаем

• доход от 100 000 ₽ на период адаптации;
• возможность выйти на 170 000 ₽ при выполнении 100% плана;
• 200 000 ₽+ при перевыполнении плана;
• дополнительную мотивацию за рост результата;
• работу в офисе в центре Новосибирска;
• прямое подчинение генеральному директору;
• самостоятельную зону ответственности;
• возможность влиять на развитие продаж сразу в нескольких регионах;
• перспективу расширения зоны ответственности и команды.