Технический директор/Директор по строительству

Обязанности:

- Координация технического, производственного отдела.

• Курирование строительных объектов (бассейны, сауны, фонтаны, спа, кровли)
• Подбор трудовых ресурсов, подбор субподрядчиков.
• Оптимизация смет.
• Осуществление контроля по соответствию объемов строительно-монтажных работ в утвержденной проектно-сметной документации, утвержденным рабочим чертежам, строительным нормам, техническим условиям или техническим заданиям.
• Составление отчетности о выполненных работах, контроль за выполнением сроков и графиков работ.
• Контроль документооборота, акты, формы, выполнения.

Требования

• Высшее строительное образование (ПГС), желательно дополнительное образование в сфере менеджмента
• Опыт работы в сфере строительства бассейнов, саун, хамамов, фонтанов, гидроизоляции, кровельных работ, очень приветствуется!
• Опыт работы в должности технического директора/заместителя директора по строительству от 5-ти лет
• Знание законодательства в области строительства‚ правила согласования документации‚ знание всех стадий и этапов строительства
• Знание современных технологий строительства, строительных материалов и.т.д
• Знание этапов получения и согласования исходно-разрешительной документации, ГОСТов, СНиПов
• Знание специфики работы проектных, генподрядных организаций
• Опыт работы с контролирующими и надзорными органами
• Высокая организованность, ответственность, профессионализм, нацеленность на результат, устойчивость к стрессу
• Ярко выраженные лидерские и организаторские качества, позволяющие создавать и вести за собой команду для решения поставленных задач
• Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат
• Высокая работоспособность, потребность постоянного развития и совершенствования
• Грамотна речь

Условия:

• Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу.
• Полный соц. пакет.
• Сверхурочная работа.
• Комфортные условия труда.
• Заработная плата по результатам собеседования (оклад + процент).
• Компенсация мобильной связи.

Эффективная система мотивации и премирования!