HR специалист / помощник генерального директора

PAULMARK – российский бренд сантехники для кухни. Уже более десяти лет мы успешно работаем на российском рынке, создав коллекцию дизайнерских моделей смесителей, моек, аксессуаров и дополнительного оборудования для мокрой зоны кухни. Наши клиенты ценят трендовый дизайн и высокое качество продукции бренда PAULMARK.

В связи с активным развитием бренда и компании, мы открываем вакансию на должность «HR-специалист / ассистент генерального директора».

Кого мы ищем:

Нам нужен HR‑специалист / помощник генерального директора — человек, который одинаково уверенно чувствует себя, как в кадровых процессах, так и в поддержке управленческих задач. Мы ищем профессионала, который не ждёт поручений, а видит задачи раньше, чем они станут срочными. Вакансия подразумевает совмещение HR‑функции (подбор, адаптация, кадровое администрирование, создание обучающих материалов, организация корпоративных мероприятий и активностей) с ассистированием собственнику компании: помогать структурировать процессы, держать фокус на приоритетах и закрывать операционные вопросы, чтобы руководитель мог концентрироваться на стратегии.

Что для нас важно:

- релевантный опыт работы минимум от 2 лет и желание расти и развиваться в данном направлении;

-уверенное знание ТК РФ и кадрового учёта: оформление, отпуска, больничные, увольнения, отчётность;

- высокий уровень коммуникативных навыков, умение грамотно и красочно излагать свои мысли, успешно работать в команде, инициативность, уравновешенность и доброжелательность;

- презентабельный внешний вид;

- грамотная речь и четкая дикция;

- нацеленность на высокие результаты и высокие доходы компании/личные/других сотрудников компании;

- стрессоустойчивость и способность держать в голове несколько разноплановых задач без потери качества.

Что мы предлагаем:

- з/пл от 100 000 рублей на руки (испытательный срок 2 месяца);

- все условия для эффективной работы (комфортный офис в трёх минутах от метро, приятный и дружелюбный коллектив);
- прозрачная система оплаты труда без задержек;

- официальное трудоустройство с первого дня;

- график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
- корпоративные мероприятия;

- дружелюбный коллектив, сплоченная команда;

- компенсация представительских расходов для проведения внешних встреч.