Координатор по персоналу

О компании:

Мы — стабильная производственная компания с собственным парком спецтехники и действующими карьерами по добыче щебня. Мы не стоим на месте: развиваем объекты, обновляем парк и ценим людей, которые умеют договариваться. Сейчас мы ищем «дирижера» нашего рабочего персонала, который станет связующим звеном между офисом и производственными площадками.

Чем предстоит заниматься:

Мы ищем человека, который понимает: техника работает хорошо только тогда, когда за рычагами сидит правильный человек. Ваша главная задача — обеспечить наши карьеры профессиональными кадрами и сделать так, чтобы каждый сотрудник был на своем месте.

Ваши задачи будут состоять из трех ключевых блоков:

1. Поиск и привлечение:

• Размещение вакансий на популярных площадках (Авито, профильные группы в соцсетях и мессенджерах, чаты).
• Написание цепляющих текстов объявлений для привлечения машинистов бульдозеров, экскаваторов, операторов дробильных установок.
• Помощь кандидатам в регистрации на нашей внутренней электронной площадке (быть «другом» для новичка, который впервые сталкивается с нашей платформой).

2. Координация и логистика (Вы — диспетчер человеческих ресурсов):

• Распределение персонала по объектам (карьерам) согласно производственной необходимости.
• Оперативная «рокировка»: если на одном участке простой, а на другом — аврал, вы знаете, кого и куда перевести, и умеете договориться с людьми об этих перемещениях.
• Ведение актуальной таблицы по штату, заявкам с объектов и статусам по людям.

3. Коммуникация и поддержка (Вы — психолог и дипломат):

• Быть на связи с линейным персоналом: уметь выслушать жалобу, понять мотивацию, снять напряжение.
• Помогать в решении текущих вопросов сотрудников (от оформления до бытовых моментов на объектах).
• Находить компромиссы между интересами производства и потребностями людей.

Наш идеальный кандидат:

• Уверенный пользователь Excel и Google Таблиц (сводные таблицы, фильтры).
• Обладает высокой эмпатией: вы умеете слушать и слышать, можете разрешить конфликт и найти подход к людям рабочих специальностей.
• Грамотная устная и письменная речь (нужно писать объявления и общаться в чатах).
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт работы в подборе массового персонала, диспетчеризации или координации (логистика, такси, строительство) будет большим плюсом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Понятный график 5/2 с 08:00 до 17:00
• Возможность влиять на процессы и выстраивать систему работы персонала «под себя»
• Стабильность: мы производим щебень, который нужен всегда.
• Комфортный офис и адекватное руководство, которое ценит инициативу.

Откликайтесь, если:

Вы любите общаться с людьми, не теряетесь, когда нужно быстро «перетасовать колоду» сотрудников между участками, и получаете удовольствие, когда в вашей таблице всё сходится, а все вакансии закрыты.

Ждем ваше резюме!