Руководитель отдела качества и развития производственной системы

Ведущий федеральный машиностроительный холдинг приглашает к сотрудничеству!

В круг Ваших обязанностей будет входить, но не ограничиваться:

• Полный цикл управления качеством опытной и серийной продукции: выбор поставщиков, входной и производственный контроль, контроль продукции перед отгрузкой
• Развитие системы качества по принципу «0 дефектов» и производственной системы, построенной на принципах TPS
• Организация и проведение аудитов соблюдения порядка по принципам 5С.
  Разработка и внедрение ключевых производственных показателей (KPI) и непрерывный мониторинг результатов работы контрольных систем
• Анализ причин несоответствий и разработка корректирующих мероприятий, в том числе работа с внешними рекламациями
• Внедрение решений по повышению результативности и эффективности производственных процессов
• Автоматизация процессов качества
  Управление отделом качества: планирование работы, распределение задач, контроль исполнения, развитие команды
• Взаимодействие с производственным ИТР по повышению квалификации рабочих и отработке технологических операций
• Подготовка отчётности по показателям качества, формирование KPI и мониторинг результатов
• Взаимодействие с заказчиками и аудиторами, подготовка к внешним проверкам и сертификациям

Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее техническое образование (машиностроение, металлообработка, сварочное производство или смежные направления).
• Опыт работы в службе качества на машиностроительном или металлообрабатывающем предприятии не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности.
• Умение читать технические чертежи и работать с конструкторской документацией.
• Знание ГОСТ, ISO 9001, методов контроля качества и анализа дефектов.
• Опыт применения инструментов анализа причин несоответствий.
• Опыт внедрения инструментов бережливого производства (Lean, 5S, Kaizen, TPS).
• Уверенный пользователь 1С, MS Office, Visio, Компас.
• Ориентация на результат.
• Умение управлять командой, развивать сотрудников, принимать решения.
• Настойчивость, порядочность, педантичность, системное мышление.

• Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск.
• Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков.
• Столовую на территории предприятия.
• Coffee Points - кофе/чай в свободном доступе.
• Оборудованное рабочее место и места отдыха.
• Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях.
• Программу финансовой поддержки многодетных семей.
• Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем.
• Корпоративную мобильную связь.
• Оплату командировок.