Менеджер отдела продаж универмага TREND ISLAND

TREND ISLAND — это не просто универмаг, а центр притяжения для модной и прогрессивной аудитории Москвы. Мы - уникальное пространство, где представлены самые интересные локальные бренды, концепт-сторы и эксклюзивные коллекции.
Мы ищем ключевого игрока в нашу команду, который станет с нашей стороны управлять развитием брендов-партнёров, отвечая за их успешную интеграцию, коммерческие результаты и документооборот.

Обязанности:

• Формирование и развитие команды ассистентов/менеджеров по работе с брендами: постановка задач, обучение, менторство, введение системы KPI.

• Поиск и развитие пула партнёров

• Активный поиск перспективных российских дизайнеров и брендов, чей ДНК соответствует эстетике и ценностям TREND ISLAND.
• Проведение переговоров с основателями и представителями брендов о возможностях сотрудничества.
• Презентация преимуществ размещения в главном универмаге стиля: синергия с другими брендами, трафик «Авиапарка», маркетинговая поддержка, визуальный мерчандайзинг.

• Операционное управление и документооборот

• Полное сопровождение интеграции нового бренда «под ключ»: от первого контакта до появления на рейлах универмага.
• Организация и контроль полного цикла документооборота по договорам комиссии: подготовка договоров, актов, отчётов комиссионера, УПД. Контроль своевременного подписания и архивации.
• Решение всех операционных вопросов во взаимодействии с юридическим и бухгалтерским отделами.

• Аналитика ассортимента и коммерческой эффективности

• Глубокий анализ потенциала брендов: оценка концепции, качества продукта, целевой аудитории и ценовой политики.
• Участие в отборе коллекций и формировании матрицы для представления в универмаге совместно с байерами.
• Мониторинг коммерческих показателей брендов (продажи, конверсия, оборачиваемость), формирование рекомендаций по ассортиментной и промо-стратегии для увеличения прибыли.

• Коммуникация и построение команды

• Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с партнёрами, решение любых возникающих вопросов.
• Создание базы знаний и регламентов для стандартизации работы отдела.

• Опыт работы от 3 лет в сфере fashion-retail, универмагах, концепт-сторах или маркетплейсах одежды. Желателен опыт именно со стороны площадки (комиссионера).
• Практический опыт найма, адаптации и развития сотрудников.
• Уверенное знание специфики договорной работы по модели комиссии.
• Навыки коммерческого анализа, понимание юнит-экономики фэшн-продукта.
• Продвинутое владение Excel / Google Таблицами.
• Вкус и насмотренность, искренний интерес к индустрии моды и локальным дизайнерам.
• Сильные переговорные навыки, умение выстраивать коммуникацию на уровне владельцев бизнеса и креативных директоров.
• Проактивность и системный подход: вы не ждёте, пока бренды придут сами, а идёте к ним с готовым предложением.
• Ориентация на результат: вас мотивируют цифры продаж и рост оборота вашего направления.
• Способность работать в режиме многозадачности без потери внимания к деталям.

• Конкурентоспособная заработная плата: оклад + прозрачная система бонусов, привязанная к результатам ваших брендов.
• Возможность развить собственный отдел внутри ведущего универмага страны и влиять на его коммерческую политику.
• Работа с лучшими российскими дизайнерами и участие в создании актуальной модной повестки.
• Современный офис в ТЦ Авиапарк
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративные скидки
• Оформление по ТК РФ

Если вы хотите стать частью команды TREND ISLAND и развивать лучшие российские бренды, отправляйте своё резюме.