Менеджер по подбору персонала

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА / РЕКРУТЕР

📍 Пушкино, ул. Грибоедова, 7

🏢 Работа в офисе

📅 График на выбор: 2/2 или 3/3

⏰ Смена — 12 часов

Мы занимаемся массовым подбором персонала на вахтовые проекты. Ищем в команду менеджера, который будет работать с входящими кандидатами: консультировать, подбирать подходящую вакансию и сопровождать человека до выхода и прохождения первых смен.

Холодный поиск и продажи клиентам не нужны. Основная задача — качественно обрабатывать входящий поток кандидатов и доводить их до трудоустройства.

💰 ЗАРПЛАТА И KPI

Испытательный срок — 2 месяца:

Оклад — 40 000 ₽ в месяц

После испытательного срока:

Оклад — 50 000 ₽ в месяц

🎯 План — 15 адаптированных сотрудников в месяц.

Адаптированным считается кандидат, который вышел на объект и отработал 5 рабочих смен.

Дополнительно:

• +5 000 ₽ премия за полностью закрытую общую заявку по проекту

• Начиная с 16-го адаптированного сотрудника — +3 000 ₽ за каждого

Например:

15 человек → 50 000 ₽

20 человек → 65 000 ₽ + возможные 5 000 ₽ за закрытие заявки

25 человек → 80 000 ₽ + возможные 5 000 ₽ за закрытие заявки

30 человек → 95 000 ₽ + возможные 5 000 ₽ за закрытие заявки

Верхней границы премии за перевыполнение плана нет.

👩‍💻 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

• Обрабатывать входящие лиды и отклики кандидатов

• Общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах

• Презентовать актуальные вакансии и условия вахты

• Выявлять потребности кандидата и подбирать подходящий проект

• Работать с возражениями

• Направлять подходящих кандидатов на проекты

• Согласовывать дату выезда и выхода на работу

• Отслеживать выезд и приезд кандидата на объект

• Поддерживать связь с кандидатом после заселения

• Сопровождать сотрудника в течение первых 5 рабочих смен

• Контролировать прохождение адаптации

• Вести информацию по кандидатам и результатам работы

🎯 КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ НАМ НУЖЕН

• Нам важно не просто количество звонков или отправленных анкет.
• Главный результат работы менеджера — человек реально приехал, вышел на работу и отработал минимум 5 смен.
• Именно после этого кандидат засчитывается менеджеру в выполнение плана.

🤝 КОГО МЫ ИЩЕМ

Подойдёт человек, который:

• любит общаться с людьми и не боится большого количества звонков;

• умеет спокойно работать с возражениями;

• способен вести одновременно несколько кандидатов;

• не забывает про кандидата после его отправки на объект;

• ориентирован не просто на «отправил анкету», а на реальный выход человека на работу.

Опыт в массовом подборе, кадровом агентстве, call-центре или продажах будет преимуществом.

📑 ОФОРМЛЕНИЕ

Оформление по самозанятости.

Работа полностью из офиса в Пушкино, ул. Грибоедова, 7.

Если вам нравится общение с людьми и хочется напрямую влиять на свой доход — откликайтесь на вакансию. На собеседовании подробно расскажем о проектах, системе работы и покажем, как устроен подбор.