Специалист по кадрам

ГК "РУАЛ" - крупная группа компаний с растущим штатом. Мы усиливаем внутреннюю команду и ищем коллег в отдел по работе с персоналом для работы с полным циклом КДП.

Мы предлагаем понятные процессы, сильную экспертизу внутри команды и стабильность крупного бизнеса

Чем предстоит заниматься:

Кадровое делопроизводство (в рамках выделенного участка):

• Полный цикл оформления приема, кадровых переводов и увольнений сотрудников группы компаний.
• Ведение личных дел, трудовых книжек (включая ЭТК), работа в 1С:ЗУП.
• Оформление отпусков, больничных листов, командировок и графиков рабочего времени.
• Подготовка справок с места работы, копий документов для сотрудников и госорганов.
• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов под контролем руководителя отдела.

Воинский учет (закрепленный блок):

• Постановка, ведение и снятие с воинского учета сотрудников компании.
• Заполнение карточек Т-10 (форма 10), своевременное внесение изменений.
• Ежегодная сверка данных с военкоматами, подготовка планов работ и отчетов по ведению воинского учета.
• Контроль наличия отметок о воинском учете при приеме новых кандидатов.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы специалистом по кадрам / инспектором отдела кадров от 2 лет. (Опыт ведения нескольких юридических лиц, а также опыт в первичном скрининге входящего потока резюме - будет вашим преимуществом).
• Глубокое знание ТК РФ, правил ведения воинского учета.
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3.
• Высокая скорость обработки информации, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.
• Готовность работать в связке с коллегами: соблюдение общих регламентов, сроков.

Что мы предлагаем:

• Комфортную рабочую среду: вы будете частью сильной HR - команды, где принято помогать, делиться опытом;
• Понятные и выстроенные процессы без хаоса;
• Стабильность и прозрачные условия: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, своевременная выплата заработной платы;
• Современный офис, комфортные условия труда, график 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Профессиональное развитие: возможность расширять экспертизу в КДП и смежных HR-направлениях;
• Насыщенную корпоративную жизнь: мероприятия, командные активности, которые делают работу не только эффективной, но и по-настоящему интересной.