Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества.

Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:

• Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц);
• Повышение квалификации, обучение за счет компании;
• Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.);
• Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение;
• Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»;
• Дружный коллектив и лояльное руководство;
• Компенсация съема жилья для иногородних.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска (ежегодный, дополнительный, по беременности и родам, учебный);
• Соблюдение правил заполнения и хранения трудовых книжек;
• Составление кадровой отчетности и своевременная сдача отчетности в государственные органы - СФР в том.ч.ЕФС-1;
• Подготовка кадровых документов к архивному хранению;
• Формирование макетов пенсионн
• Взаимодействие с подразделениями по кадровым вопросам.

Требования:

• Образование: высшее образование;
• Знание программ: 1С ЗУП, EXCEL, WORD;
• Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.