Приветствуем вас в команде АйТи Дистрибуция!
Мы ищем специалиста, который будет отвечать за то, как выглядит наш HR-бренд и какую атмосферу мы создаем внутри компании. Это роль для кандидата, который умеет работать одновременно с контентом, коммуникациями, мероприятиями и корпоративной культурой — от идеи до реализации.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать внутренние коммуникации: формировать контент-план, новости, интервью и обеспечивать своевременное информирование сотрудников на новостном портале;
- Вести корпоративные социальные сети: создавать публикации, работать с фото- и видеоконтентом, искать новые форматы и темы, повышать вовлеченность аудитории;
- Развивать HR-бренд компании: формировать позиционирование компании как работодателя, продвигать корпоративную культуру, ценности, команду и внутренние инициативы;
- Формировать и поддерживать Tone of Voice компании: выстраивать единый стиль коммуникации во внутренних и внешних HR-каналах, следить за его соблюдением;
- Организовывать корпоративные мероприятия: от разработки концепции и программы до взаимодействия с подрядчиками, координации участников и проведения мероприятия;
- Анализировать эффективность коммуникаций, социальных сетей и мероприятий, предлагать новые форматы и улучшения.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы во внутренних коммуникациях, HR-маркетинге, PR, SMM, корпоративной культуре или организации мероприятий;
- Опыт ведения социальных сетей и создания контента;
- Навыки организации мероприятий и взаимодействия с подрядчиками;
- Понимание принципов HR-брендинга и внутренних коммуникаций;
- Уверенное владение инструментами для создания визуального и видеоконтента (Canva/Figma/CapCut), опыт использования AI-сервисов для генерации текстов и изображений, базовые навыки обработки фото и подготовки презентационных материалов;
- Чувство стиля, визуальная насмотренность и понимание современных коммуникационных трендов;
- Самостоятельность, инициативность и способность вести несколько проектов одновременно.
Вакансия является перспективной, а рабочее место планируемым к замещению.