Менеджер по продажам услуг (B2B)

Внимание! Конкурс на вакансию открыт ограниченное время!

Приём откликов до 5 сентября 2026 года включительно.

После этой даты мы закрываем набор и переходим к финальному отбору кандидатов.

CORESTONE — компания с чётким планом роста до 2035 года.

Компания с ростом выручки х2 каждый год.

Мы работаем уже 13 лет и за это время стали лидерами в своей нише.

Мы помогаем российским производителям выводить на рынок отечественную продукцию. Да, мы на гребне волны технологического суверенитета (и с энтузиазмом на ней серфим!). Мы знаем, как это делать, — и делаем с размахом.

Сегодня российское производство активно растёт — вместе с ним растёт и Corestone.

Сейчас мы ищем сильного менеджера по продажам B2B, который хочет работать с уже заинтересованными клиентами, влиять на свой доход и расти вместе с компанией.

Почему Corestone?

1. Только тёплые лиды

Вам предстоит работать только с тёплыми лидами — без холодных обзвонов (клиент уже проявил интерес к нашей услуге, его квалифицировала первая линия).

Ваша задача — грамотно провести переговоры, выявить потребность, презентовать решение и заключить договор

2. Продукт, который легко продавать и который является экологичным для клиента

Мы 13 лет развиваем экспертизу в своей нише и уже доказали рынку свою компетентность. Мы являемся лидерами ниши.

Вам будет легко показать клиенту, почему Corestone — серьёзная компания с 13-летней экспертизой и доказанными результатами.

3. Прямое влияние на свой доход

У нас прозрачная и стабильная система мотивации, где ваш заработок напрямую связан с результатами продаж.

4. Процесс работы с клиентами автоматизирован через персонализированную ИИ модель (внутренняя разработка компании) - сейчас до 50% рутинных операций выполняется ИИ. Вы тратите свое время и энергию на коммуникацию с клиентами и продажи, а не скучную рутину

5. Полностью удаленная работа

6. Компания с амбициозным планом роста

У Corestone есть понятный план развития до 2035 года.

Мы ищем людей, которые хотят расти вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься

Работать с входящими, тёплыми лидами — без холодных обзвонов.

Проводить переговоры с потенциальными клиентами по телефону, в Макс и Zoom.

Выявлять задачи и потребности клиентов.

Презентовать услуги Corestone.

Работать с ЛПР и проводить клиента по этапам сделки.

Готовить коммерческие предложения.

Работать с возражениями.

Вести сделки в CRM.

Контролировать собственную воронку продаж и выполнение плана.

Кого мы ищем

1. Опытного B2B-продажника

Вы понимаете специфику продажи услуг бизнесу, знаете цикл сделки и умеете вести переговоры с ЛПР.

2. Уверенного пользователя CRM

Умеете работать с воронкой, задачами, статусами и клиентской базой.

3. Самостоятельного человека

Удалённая работа требует дисциплины, ответственности и умения самостоятельно организовать рабочий день.

4. Сильного переговорщика

Умеете слушать клиента, задавать правильные вопросы, аргументировать свою позицию и доводить переговоры до результата.

Что вы получите

Полную удалённую работу — работайте из любой точки.

Тёплые лиды — основной фокус на клиентах, которые уже проявили интерес.

Обучение и экспертную поддержку — наставники, внутренняя база знаний, разборы кейсов, лучший ввод в должность.

Понятную и стабильную систему мотивации — ваш доход зависит от результата.

Работу с серьёзным B2B-продуктом — компания с 13-летней историей и сильной экспертизой.

Карьерный рост — компания строит стратегию развития с горизонтом планирования 15 лет, поэтому у вас есть возможность расти вместе с Corestone и занимать новые позиции по мере развития компании или расти горизонтально.

Свободу и ответственность — минимум микроменеджмента, максимум самостоятельности.

Особым преимуществом для вас будет

Опыт продаж B2B-услуг.

Опыт переговоров с собственниками и руководителями компаний.

Умение работать с длинным циклом сделки.

Навык проведения презентаций в Zoom.

Умение продавать через ценность.

Сильные коммуникативные навыки.

Грамотная устная и письменная речь.

Высокая самоорганизация и ориентация на результат.

Важные сроки

Приём откликов — до 5 сентября 2026 года.

Первичный отбор кандидатов — в течение 1–2 рабочих дней после отклика.

Первое собеседование — в течение 3 рабочих дней после прохождения первичного отбора.

Финальный отбор — до 10 сентября 2026 года.

Выход выбранных кандидатов — в сентябре 2026 года.

Количество мест ограничено: в рамках текущего набора мы ищем трех сильных менеджеров.

Если вакансия вам подходит — отправляйте отклик сейчас. После закрытия конкурса новые отклики могут быть рассмотрены уже в следующем наборе.

И теперь самое важное

Если вы дочитали вакансию до этого места, скорее всего, вы тот человек, которого мы ищем.

Мы ищем менеджера, который хочет влиять на результат компании, развивать свои профессиональные навыки и увеличивать собственный доход.

Если готовы присоединиться к Corestone, напишите в начале вашего сопроводительного письма: «Хочу в Corestone».

Так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию и действительно заинтересованы в работе с нами.