Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (РОП) в HR‑агентстве HUNTRIX — строй карьеру и доход вместе с нами!

Ты не просто продаёшь — ты соединяешь таланты с компаниями, где их по‑настоящему ценят.

Мы в HUNTRIX сейчас на взлёте: расширяем портфель клиентов, усиливаем команду и ищем сильного Руководителя отдела продаж, который не боится цифр, любит результат и умеет превращать «я подумаю» в «подписываем».

Что нужно делать?

Мы не про «сидеть и ждать входящих». Мы про активный рост и работу с серьёзным сегментом:

Вести и развивать клиентскую базу: не просто «держать контакт», а увеличивать LTV (пожизненную ценность клиента) за счёт допродаж, апсейла и регулярных сделок.

Выходить на ЛПР в крупном и среднем бизнесе, формировать долгосрочные партнёрства.

Работать с рамочными договорами и объёмными проектами: уметь упаковывать условия так, чтобы клиент брал большой объём услуг на длительный срок.

Проводить продающие консультации, раскрывать ценность HR‑услуг именно под задачу бизнеса.

Готовить КП, согласовывать условия, сопровождать сделку до подписания договора.

Управлять воронкой: ставить задачи, контролировать статусы, не терять лиды.

Работать в Битрикс24, вести отчётность.

Что по деньгам?

Оклад 100 000 + 5 % от стоимости контракта (и за новых, и за текущих клиентов).

Контракты в среднем от 100 000 ₽.

Выплаты — два раза в месяц, без задержек и «подводных камней».

Считай доход сам: прозрачность — наша фишка.

Есть отдельная опция: если у тебя есть контакты подрядчиков, которые могут генерировать лиды, — мы готовы оплачивать такие связи. Это реальный способ усилить воронку и быстрее выполнять план.

Кого мы ищем?

Опыт в B2B‑продажах 3–6 лет (корпоративный сегмент, желательно работа с крупным бизнесом).

Понимание механики рамочных договоров и долгосрочных контрактов: ты знаешь, как продавать не разовую услугу, а партнёрство на год+.

Ты умеешь не только «продавать», но и слышать: выявлять боли клиента и предлагать решение, а не «впарить услугу».

Грамотная речь (устная и письменная), деловая этика, умение держать тон в переписке и на звонке.

Ориентация на результат: тебе важны цифры, план и его перевыполнение.

Готовность управлять процессами: дисциплинировать себя и команду, если она появится.

Приветствуются связи с подрядчиками или каналами, которые могут поставлять лиды. Если есть такие контакты — расскажи на собеседовании: обсудим, как это интегрировать и как будем оплачивать.

Условия, которые реально ценят

Формат: удалённо, полная занятость.

График: 5/2, быть на связи с 09:00 до 18:00 по МСК.

Испытательный срок: 1 месяц — чтобы ты и мы поняли, что мы на одной волне.

Инструменты: Битрикс24, корпоративный сайт, шаблоны КП и договоров, CRM‑логика уже настроена — не нужно «строить с нуля».

Развитие: разбор кейсов, обучение специфике HR‑рынка.

Почему это круто подойдёт именно тебе?

Если ты фрилансер с базой клиентов — мы готовы интегрировать твои контакты и конвертировать их в контракты с адекватной поддержкой команды.

Если ты хочешь выйти на стабильный высокий доход без «серых схем» — у нас понятная математика заработка.

Если тебе важно, чтобы тебя слышали и не мешали продавать — у нас ценят инициативу и дают свободу в тактике при соблюдении KPI.

Если умеешь работать с крупными заказчиками и рамочными схемами — ты сразу закроешь самые прибыльные сделки и быстро выйдешь на высокий доход.

Локация

Санкт‑Петербург (удалёнка).

Если ты тот самый человек, который превращает «я подумаю» в «давайте запустим проект», умеешь продавать в B2B, работать с крупными клиентами и рамочными договорами — присылай резюме и короткое письмо: расскажи, какой самый крупный контракт ты закрыл, сколько сделок в месяц стабильно делал, есть ли у тебя каналы/подрядчики для лидогенерации и как ты обычно увеличиваешь LTV клиентов.

Ждём твой отклик!

HUNTRIX — там, где талант встречается с возможностями. А доход — с амбициями.

​​​​​​​