Главный менеджер по инновациям

Данная вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае

Быстринский ГОК – одно из самых эффективных горно-металлургических предприятий в мире.

Мы высокотехнологичное предприятие, которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.

Наша команда придерживается трех основных корпоративных ценностей, которые определяют нашу культуру и подход к работе: безопасность, забота о людях и эффективность.

Мы создаем безопасную рабочую среду, которая является основой для достижения высоких результатов. Забота о наших сотрудниках — наша приоритетная задача, позволяющая каждому чувствовать себя комфортно. Эффективность в работе — это то, к чему мы стремимся, оптимизируя процессы и внедряя инновации.

Мы в поиске эксперта на открытую роль – «Главный менеджер по инновация »

Если вы разделяете наши ценности и хотите стать частью команды, мы будем рады видеть вас среди наших кандидатов!

Обязанности:

1. Анализ потребностей и инициация:​​​ Проведение системного аудита производственных процессов для выявления зон потенциальной оптимизации. Инициирование инновационных проектов на основе потребностей подразделений (обогатительная фабрика, рудник, транспортные цеха и др.). Мониторинг внешнего рынка, изучение патентов, научных публикаций и опыта других компаний. Поиск готовых стартапов или новых материалов, которые можно внедрить на производстве (включая цифровые решения, автоматизацию, новое оборудование).
2. Управление проектами внедрения: Расчет и защита экономического эффекта от инновационных инициатив. Проведение технической оценки и интеграции новых идей, работа с производством. Координация процесса прототипирования инициатив: перевод требований в технические задания, контроль сроков, бюджетов, организация взаимодействия внутри кросс-функциональных команд.
3. Контроль реализации и качества: Формирование детальных дорожных карт. Обеспечение соответствия результатов согласованным функциональным, организационным и техническим требованиям. Организация пилотных испытаний на производственных площадках. Анализ полученных данных.
4. Защита результатов и масштабирование: Подготовка итоговых отчетов и защита подтвержденного экономического эффекта.

Необходимые профессиональные навыки:

• Высшее техническое или экономическое образование

• Опыт работы в сфере инновационных проектов добывающей отрасли

• Уверенное владение специализированными программами:SAP, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint .

• Развитые навыки планирования и аналитического мышления.

• Способность к анализу, систематизации и обобщению полученной информации, формулированию выводов по итогам.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, удаленно, гидрид
• Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
• Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
• Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
• Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
• Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
• Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
• Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт