Старший менеджер по управлению товарными запасами/ Руководитель группы

Чем предстоит заниматься:

• Организацией бесперебойного пополнения складов маркетплейсов, обеспечением доступности товара на всех этапах поставки.

• Управлением товарными запасами: контроль дефицита, предотвращение образования излишков и неликвидов, мониторинг оборачиваемости.

• Руководством командой из менеджеров по управлению запасами, включая постановку задач, контроль выполнения и развитие сотрудников.

• Анализом отклонений с помощью дашбордов, поиском причин сбоев, участием в оптимизации процессов автоматического распределения товара.

• Взаимодействием с ключевыми смежными подразделениями — отделом продаж, категорийным менеджментом, складским блоком и отделом администрирования поставок — для согласования планов и решения операционных вопросов.

• Участием в регулярных совещаниях, отслеживанием внештатных ситуаций и оперативным принятием решений для минимизации рисков в цепочке поставок.

• Опыт работы в управлении товарными запасами от 3 до 6 лет, желательно на позиции руководителя или старшего менеджера.

• Глубокое понимание специфики управления запасами: знание ключевых параметров, влияющих на точность планирования, умение рассчитывать потребность в заказе с учетом сезонности и динамики продаж.

• Продвинутое владение Excel, опыт работы с дашбордами и системами отчетности для мониторинга отклонений и принятия управленческих решений.

• Опыт управления небольшой командой: умение ставить задачи, контролировать выполнение, развивать сотрудников и выстраивать эффективную коммуникацию внутри отдела.

• Личные качества: ориентация на результат, структурное мышление, адаптивность к изменениям, стрессоустойчивость и дипломатичность.

• Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные)

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённая пятница)

• Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская). В сентябре планируется переезд в новый офис (3 минуты пешком от м. Селигерская)

• Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов

• Значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику

• Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия

• Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата

• Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании