Контроль наличия товара по сети; анализ OOS, упущенных продаж и причин дефицита; организация корректирующих действий по связке магазин–SKU.
Постановка методологии и контроль SL по магазинам, РЦ, категориям и поставщикам; разделение проблем прогноза, заказа, поставки, приемки и выкладки.
Перевод заказа из магазинов в офис: модель ролей, параметры автозаказа, правила исключений, пилоты, масштабирование, контроль ручных корректировок.
Контроль качества расчетов, прогнозов и параметров; анализ ошибок, настройка safety stock, lead time, кратности, мин. заказа и календарей поставок.
Оптимизация оборачиваемости и дней запаса; предотвращение излишков и неликвидов; балансирование запаса между РЦ и магазинами.
Планирование потребности под промо, праздники, сезонные пики и открытия; пост-анализ точности, остатков и потерь.
Системная работа со списаниями, сроками годности, overstock, slow movers и ошибками распределения совместно с коммерцией, качеством и операциями.
Создание очередей приоритетов и триггеров: дефицит, излишек, аномальный спрос, сбой поставки, низкая точность остатков, новая матрица.
Формирование требований к ERP/WMS/автозаказу/BI; контроль качества мастер-данных; автоматизация отчетности и расчетов.
Регулярные встречи по доступности и запасам; согласование решений с коммерцией, РЦ, магазинами, финансами и ИТ; эскалация системных ограничений.
Формирование структуры, распределение ответственности, развитие аналитиков и специалистов по заказу; постановка KPI и стандартов работы.
Требования:
Не менее 2 лет в функциях товародвижения, replenishment, demand/supply planning, управления запасами или автозаказа; не менее 1 года в руководящей роли. (не блок фактор)
Опыт в розничной сети с большим количеством SKU и торговых точек; предпочтительно food retail, аптеки, DIY, fashion или другой многоформатный ритейл. (не блок фактор)
Практический опыт управления уровнем сервиса, дефицитом, заказом и товарными запасами на уровне сети.
Опыт централизации заказа, внедрения или существенной перенастройки системы автозаказа / replenishment.
Подтвержденные проекты изменений с измеримым бизнес-эффектом и кросс-функциональным внедрением.
Продвинутый Excel; уверенная работа с BI и большими массивами данных. Способность самостоятельно проверить расчеты и логику модели.
Опыт взаимодействия с коммерческим блоком, магазинами, складом, ИТ и финансами; умение вести сложные переговоры без формальной власти.
Принципы прогнозирования спроса, safety stock, lead time, service level, min/max, reorder point.
ABC/XYZ и другие методы сегментации ассортимента для дифференцированного управления запасами.
Причинный анализ OOS, overstock, списаний и ошибок прогноза/заказа.
Экономика запасов: оборотный капитал, стоимость дефицита, логистические и закупочные ограничения.
Проектное и процессное управление: целевая модель, RACI, пилотирование, контроль изменений.
Условия:
Оформление по ТК КР : официальное трудоустройство и все социальные гарантии.
График работы : пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
Предусмотрена программа адаптации и вводное обучение, чтобы вы могли комфортно и уверенно войти в новую роль.