Руководитель отдела закупок

Мы ищем лидера, который возглавит закупочный блок: управление товарными запасами, операционные закупки, портфель поставщиков, ВЭД и логистику — и возьмёт ответственность за операционные и финансовые результаты этого направления.

Нам важен практик и «играющий тренер»: тот, кто глубоко погружён в процессы, лично включается на сложных участках, задаёт стандарт в переговорах и аналитике и способен закрыть критичный участок работы, когда это нужно бизнесу.

Мы работаем в динамичной среде, где ценятся скорость принятия решений и data-driven подход.

Ключевые задачи

1. Стратегическое планирование и S&OP. Лидирование процесса S&OP. Повышение точности прогнозирования спроса. Контроль логистических и операционных затрат.
2. Управление товарными запасами. Достижение целевых показателей по оборачиваемости, структуре запаса, OS и OOS. Поиск баланса между наличием товара и замороженным капиталом.
3. Операционное управление закупками. Полный цикл, от расчета потребности и формирования заказа до контроля продаж. Контроль уровня сервиса.
4. Управление бюджетом закупок. Бюджетирование, оперативная приоритизация и перераспределение ресурсов.
5. ВЭД и логистика. Курирование блока, контроль сроков поставок и затрат.
6. Работа с поставщиками. Развитие портфеля поставщиков, участие в ключевых переговорах, улучшение коммерческих условий.
7. Процессы, стандарты, цифровизация. Построение и оптимизация бизнес-процессов по всем курируемым блокам. Определение KPI и стандартов работы сотрудников. Лидирование проектов по автоматизации и внедрению ИИ. Контроль актуальности баз данных.
8. Управление командой. Найм, обучение, развитие, мотивация и оценка сотрудников отдела.

Мы ожидаем

• Опыт руководства отделом закупок от 3 лет
• Аналитическое мышление и data-driven подход к решениям
• Сильные переговорные навыки
• Английский язык от B2 (переговоры с иностранными поставщиками)
• Продвинутое владение Excel, опыт работы в 1С / SAP / Axapta

Условия:

• 5/2, офис м. Академика Янгеля
• Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00)
• Оклад + KPI (В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УКАЖИТЕ ВАШИ ОЖИДАНИЯ ПО УРОВНЮ ДОХОДА).