Мы — федеральная компания в сегменте fashion retail (одежда и обувь), с развитой омниканальной моделью продаж: маркетплейсы, собственная розница, франчайзинг, интернет-магазин и опт.
Склад — ключевой элемент цепочки поставок, обеспечивающий скорость, точность и устойчивость выполнения заказов по всем каналам.
Задачи позиции
Операционное управление складом:
- Обеспечение стабильной и бесперебойной работы склада (20 000 м²) по всем операциям: приемка, хранение, комплектация, отгрузка
- Обеспечение выполнения SLA по срокам и качеству складских операций
Управление эффективностью и результатами:
- Обеспечение достижения целевых KPI склада: производительность, точность сборки, уровень ошибок, сроки отгрузки
- Повышение операционной эффективности (рост производительности, снижение стоимости обработки единицы)
- Выявление и устранение потерь в процессах (оптимизация операций)
Управление командой:
- Формирование и развитие эффективной организационной структуры склада
- Обеспечение укомплектованности, управляемости и производительности команды
- Автоматизация расчета заработной платы и премирования, обеспечение прозрачности и корректности начислений
Развитие процессов и автоматизация:
- Развитие и стандартизация складских процессов (регламенты, инструкции)
- Обеспечение эффективного использования WMS и участие в развитии складских ИТ-решений
- Инициирование и реализация проектов автоматизации и оптимизации складской логики
Управление товародвижением:
- Обеспечение своевременного и приоритетного распределения товарных потоков по каналам продаж
- Синхронизация работы склада с коммерческим блоком
- Управление запасами на уровне склада (оборачиваемость, отсутствие зависших остатков, перемещения)
Управление через данные и отчетность:
- Построение и внедрение системы регулярной отчетности по складским операциям
- Обеспечение прозрачности ключевых KPI и достоверности данных
- Внедрение управленческой модели на основе данных (ежедневный / еженедельный / ежемесячный контроль показателей)
Ожидания от кандидата
- Опыт управления складом от 10 000 м² (желательно от 15 000–20 000 м²);
- Опыт работы в fashion / e-commerce / FMCG / маркетплейсы;
- Подтвержденный опыт управления большими командами (100+ сотрудников);
- Сильные компетенции в:
- операционном управлении складом
- оптимизации процессов
- внедрении WMS
- управлении KPI и отчетностью
- Системное мышление, ориентация на результат, высокая управленческая дисциплина;
- Будет преимуществом:
- Опыт запуска или трансформации складов
- Опыт внедрения автоматизации (конвейеры, сортировщики, алгоритмы распределения)
- Понимание специфики маркетплейсов.
Мы предлагаем:
- Руководящая позиция с высокой степенью влияния на бизнес;
- Конкурентный уровень дохода (фикс + бонус по KPI);
- Возможность реализовать проекты трансформации склада;
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Поддержка корпоративного психолога;
- Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год;
- Программу лояльности от сети фитнес-клубов X-fit и сети кинотеатров КАРО Фильм.