Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами (Corporate Brokerage)

Ваши главные задачи:

• Развитие и сопровождение корпоративных клиентов, увеличение объемов и активности клиентских сделок.
• Привлечение новых клиентов и участие в расширении клиентской базы.
• Проведение презентаций, подготовка коммерческих предложений и консультирование клиентов по вопросам брокерского обслуживания.
• Анализ отечественного и международного рынка ценных бумаг, выявление перспективных направлений для развития клиентского бизнеса.
• Сопровождение клиентов при оформлении и исполнении брокерских сделок, взаимодействие с внутренними подразделениями компании.
• Предоставление клиентам необходимой информации в рамках требований законодательства и внутренних нормативных документов компании.

Нас интересует:

• Высшее образование в области финансов, экономики, банковского дела или смежных направлений.
• Опыт работы в финансовой сфере от 1 года, предпочтительно — в брокерской, банковской или инвестиционной компании.
• Знание финансового рынка Республики Казахстан, законодательства в сфере брокерской деятельности и операций с финансовыми инструментами.
• Понимание принципов работы финансовых рынков и процессов брокерского обслуживания корпоративных клиентов.
• Опыт или понимание работы с торговыми и информационными системами: Bloomberg, ASTS, AIX.
• Навыки работы с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты и эффективно работать в условиях высокой операционной нагрузки.
• Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность, организованность и внимательность к деталям.
• Английский язык — желательно на уровне, достаточном для деловой переписки и взаимодействия с иностранными клиентами и контрагентами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в брокерской или инвестиционной компании.
• Опыт сопровождения корпоративных и/или институциональных клиентов.
• Практический опыт работы с KASE/ASTS, AIX и Bloomberg, а также понимание операций с акциями, облигациями и другими финансовыми инструментами.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей финансовой группе страны с устойчивыми возможностями профессионального и карьерного роста;

• Годовой бонус и премию ко Дню Независимости;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• 26 календарных дней отпуска + дополнительные дни при важных жизненных событиях;

• Медицинский check-up после 1 года работы;

• Льготные условия на корпоративный паркинг;

• Открытую корпоративную культуру: спортивные турниры, занятия йогой, корпоративные мероприятия;

• Профессиональное развитие: тренинги, обучение и индивидуальный план развития;

• Участие в новых проектах группы Halyk и возможность реализовывать собственные инициативы.