Руководитель обособленного подразделения

ООО "А-Строй Юг" - официальный дистрибьютор крупных производителей потолочных решений и сопутствующих отделочных материалов, таких как: Armstrong, Албес и тд. Мы гордимся нашим вкладом в государственные и коммерческие проекты. Наша цель — обеспечить строительную отрасль качественными материалами и сервисом, соответствующим самым высоким требованиям.

Мы приглашаем "Руководителя ОП", который поможет вывести компанию на уровень эффективности и результативности.

Ключевые обязанности:

• Активное управление складом и офисом: полный цикл B2B продаж (коммерческие и государственные строительные объекты, дизайнеры, проектировщики, проектные организации, архитектурные бюро, подрядные организации).
• Личные переговоры с ЛПР и выстраивание долгосрочных партнерских отношений.
• Мониторинг рынка, анализ конкурентов.
• Корректировка и реализация стратегии роста, оптимизация бизнес-процессов для увеличения прибыли.
• Анализ финансовых показателей и формирование отчетности по ключевым метрикам.
• Обеспечение эффективного использования бюджета.
• Развитие новых каналов продаж и укрепление существующих клиентских отношений.
• Участие в подборе, обучении и мотивации сотрудников.
• Организация результативной работы команды, разрешение конфликтных ситуаций.
• Контроль стандартов взаимодействия с клиентами и качества подготовки КП с четкой фиксацией рисков.
• Обеспечение дисциплины ведения сделок и выполнения плановых показателей.

Наши требования:

• Успешный опыт управления B2B продажами в строительном сегменте от 3 лет.
• Успешный опыт личных продаж, знание специфики проектных/объектных продаж.
• Успешный опыт управления командой и достижения поставленных целей.
• Знание методов стратегического планирования.
• Умение анализировать финансовые показатели и принимать обоснованные решения.
• Развитые лидерские качества, самостоятельность, ориентированность на результат.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Конкурентоспособная забортная плата: обсуждается с кандидатом индивидуально.
• Официальное оформление по ТК РФ: соблюдение всех гарантий.
• Корпоративная мобильная связь и компенсация ГСМ.
• График 5/2 с 8:00 до 17:00: сб. и вс. - выходные.
• Атмосфера на достижение совместного результата.
• Обучение и обмен опытом с коллегами из других регионов.