Менеджер направления планирование производства и поставок

Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты!

Обязанности

Если Вы готовы:

1. Управлять циклами планирования в части планирования производства и поставок, повышении эффективности производства и эффективности процесса планирования по всей цепи поставок,
2. Разрабатывать, внедрять и осуществлять инновационные методы, улучшения и внутренние контроли по процессам планирования производства и поставок,
3. Нести ответственность и обеспечивать достижение целевого уровня сервиса и объемов производства и поставок Компании,
4. Выстраивать партнерские взаимовыгодные отношения с партнерами,
5. Выстраивать и поддерживать культуру постоянного улучшения, повышения эффективности процессов в области планирования производства и поставок.

Требования

И у вас есть:

1. Опыт управления планированием производства (обязательно), в сфере пивоварения (желательно).
2. Опыт руководства отделом планирования производства и поставок от 3 лет.
3. Опыт участия в S&OP-цикле (производственная часть).
4. Знание производственной специфики (обязательно).
5. Знание методологии бережливого производства (ТPM).
6. Навыки управления проектами (желательно). Опыт участия во внедрении ИТ-систем (IBP / ERP / APS / MES) со стороны бизнеса.
7. Будет преимуществом: опыт внедрения IBP/APS-систем

Условия

От нас:

• Стабильная работа в крупной российской компании;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративная программа скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.