Региональный директор Департамента развития накопительного страхования жизни

Обязанности:

• Обучение и развитие агентской сети
• Коммуникация с агентской сетью
• Бизнес-аналитика отдельных бизнес-процессов и продуктов НСЖ.
• Подготовка аналитических материалов, выводов и предложений для принятия управленческих решений.
• Развитие и совершенствование процессов
• Взаимодействие с IT, маркетингом, операционными и другими подразделениями по реализации изменений.
• Администрирование контента по НСЖ на сайте и мобильном приложении. Контроль актуальности информации о продуктах, условиях, документах и сервисах.

Требования:

• Высшее образование: экономика, финансы, менеджмент либо смежные направления.
• Дополнительное образование в области бизнес-анализа, обучения, управления проектами будет преимуществом.

Опыт:

• Опыт работы от 3 лет в финансовом секторе, страховании, банковской сфере, продажах или развитии партнерских/агентских каналов.
• Опыт проведения обучения, презентаций, вебинаров или работы с большими группами людей.
• Опыт подготовки аналитических материалов и работы с бизнес-показателями.
• Опыт взаимодействия одновременно с несколькими подразделениями и ведения кросс-функциональных задач.
• Опыт работы в страховании жизни будет преимуществом, но не является обязательным при наличии сильных аналитических и коммуникационных компетенций.

• система премирования;
• социальный пакет (добровольное медицинское страхование и коллективное страхование жизни после прохождения испытательного срока, обучение за счет Компании, 26 календарных дней отпуска в год, социальные отпуска, корпоративные и спортивные мероприятия);
• возможности для профессионального и карьерного развития;
• комфортный офис в центре города;
• дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.

Временная позиция на период отсутствия основного работника