Ведущий специалист по подбору персонала /Full-cycle Recruiter (с участием в HR проектах ). Офис.

В нашу команду нужен Специалист, который возьмёт на себя весь цикл подбора персонала в компании.

О компании:

«ВЭД Агент» - эксперт на рынке внешнеэкономической деятельности с 20-летним опытом работы, помогает компаниям малого и среднего бизнеса перемещать товары через границы, обеспечивая беспрепятственную внешнеэкономическую деятельность с партнёрами по всему миру.

Штат - 150 человек.

Нам нужен профессионал, который сможет вести системный подбор в условиях растущего бизнеса. Вы - владелец процесса "найма" и советник бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл рекрутинга от брифинга с нанимающим менеджером до выхода кандидата (включая контроль прохождения испытательного срока).
• Закрытие позиций разных уровней: логистика, экспертные, IT, юристы, бухгалтерия, управленческие.
• Глубокая оценка кандидатов - структурированные интервью по компетенциям, кейсы, выявление мотивации и рисков.
• Управление бюджетом найма - оптимизация затрат на источники (расчёт cost-per-hire и time-to-hire по каждой вакансии).
• HR-аналитика: отслеживание конверсии воронки, причин отказов, подготовка отчётов.
• Работа со стратегией найма, понимание что менять, если вакансия «зависает».
• Партнёрство с нанимающими менеджерами - вы становитесь их советником: управляете ожиданиями, предлагаете альтернативные источники, предупреждаете о рисках.

Кого мы ищем:

• Опыт на позиции Специалиста по подбору от 4 лет (в компаниях с численностью от 100 человек) - обязательное условие.
• Успешный подбор специалистов экспертных и интеллектуальных профессий: IT, юристы, бухгалтерия, руководители.
• Опыт работы в сферах: ВЭД, логистика, финансовая сфера, IT, B2B-услуги - будет вашим преимуществом (но не обязателен, если у вас есть смежный опыт).
• Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом, психология, экономика).

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату: оклад + KPI. Уровень дохода обсуждается индивидуально.
• ДМС, мобильная связь.
• Работа в офисе в Новосибирске (пл. Карла Маркса), полный день, график 5/2.
• Возможность влиять на процессы - мы не ищем исполнителя, мы ищем партнёра, который будет предлагать решения, а не ждать указаний.
• Участие в HR-проектах.
• Компенсация занятий спортом.
• Внешнее обучение за счёт компании.
• Яркая корпоративная жизнь.

Этапы отбора: телефонное интервью, онлайн собеседование - обсуждение опыта и мотивации, финальное собеседование с CEO, оффер.

Мы ждём ваше резюме и краткое сопроводительное письмо с примерами закрытых сложных позиций.