Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск, приказы, личные дела сотрудников;

• Осуществление методологической и консультационной поддержки работникам;

• Документационное сопровождение процедур оформления трудовых отношений с работниками и определенных категорий ТП с учетом требований трудового законодательства РФ;

• Управление и поддержка в актуальном состоянии персональных данных работников;

• Обработка запросов работников по трудовой деятельности и запросов внешних организаций.

• Предоставление установленной отчетности в контролирующие органы.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Опыт работы в SAP желателен.