Специалист по подбору персонала

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Сейчас мы в поиске специалиста по подбору персонала, который будет вести подбор сотрудников в компанию МТС.

Обязанности:

• вести подбор на массовые вакансии (Специалисты контактных центров);
• проводить телефонные интервью с кандидатами: презентовать вакансию, отрабатывать возражения, проводить оценку кандидатов на соответствие профилю;
• выполнять индивидуальный план подбора персонала.

• отличные коммуникативные навыки и готовность к большому количеству телефонных звонков;
• желание развиваться в сфере подбора персонала;

• готовы рассматривать кандидатов без опыта работы

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• совокупный доход: фиксированная часть 57 500 + ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 31 календарных дней;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития