Рекрутер

Мы - ASPACE — сервисные офисы для среднего и крупного бизнеса. Мы создаем и развиваем концепцию современного рабочего пространства. Простота решений, функциональность и work-life balance - идеи, которые воплощаются нами в жизнь.

И мы в поиске Рекрутера на удаленке.

Что предстоит:

Разбор откликов и первичный отбор:

• Мониторинг откликов на работных сайтах;
• Анализ резюме на соответствие портрету кандидата;
• Отсев неподходящих кандидатов с фиксацией причины в CRM;
• Ведение актуальной базы кандидатов.

Коммуникация с кандидатами:

• Оперативная связь с кандидатами через мессенджеры и телефон;
• Проведение коротких скринингов: уточнение опыта, мотивации, зарплатных ожиданий;
• Назначение первичных видеоинтервью.

Первичное видеоинтервью:

• Проведение структурированных интервью в Яндекс.Телемост (30–40 минут);
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств;
• Выявление мотивации, причин смены работы, карьерных ожиданий и потенциальных рисков;
• Подготовка краткого заключения по каждому кандидату: опыт, ожидания, сильные стороны, риски, рекомендация;
• Передача HR-менеджеру только релевантных кандидатов с готовым заключением;

Ведение отчетности:

• Работа в CRM: фиксация этапов, статусов, комментариев;
• Ведение регулярной отчетности о проделанной работе;
• Еженедельный видеосозвон с HR-менеджером для сверки планов и обсуждения сложных случаев.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление и белая зарплата.
• График работы 5/2 с 14:00 до 20:00 (часы можем обсуждать) и выплаты ЗП 2 раза в месяц;
• Команда профессионалов, с которыми хочется расти — пространство для инициатив;
• ДМС и сильная корпоративная культура — забота и поддержка.
• Привилегии PrimeZone — дополнительные приятные бонусы;
• Удаленная работа