Рекрутер / Менеджер по подбору медицинского персонала (стоматология)

Наш партнер- сеть клиник с 29 летним опытом на рынке, 160 сотрудников, 4 действующих филиала и 5-й на открытии (Мытищи). Работает в направлениях стоматологии, ЛОР и врачебной косметологии. В сети сильная команда профессионалов, где ценят развитие, корпоративные стандарты и этический кодекс. Сотрудники работают по 15-20 лет. В связи с расширением клиника приглашает в свою команду рекрутера с опытом подбора медицинского персонала.

Мы ищем специалиста, который понимает специфику медицинского подбора, ориентируется в стоматологических специальностях и умеет оценивать кандидатов не только по резюме, но и по профессиональному уровню, опыту работы и соответствию стандартам современной клиники.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать медицинский персонал для стоматологической клиники: врачей-стоматологов различных специализаций, детских стоматологов, главного врача, ассистентов, администраторов и других сотрудников;
• Вести полный цикл подбора: размещение вакансий, поиск кандидатов, первичный отбор, интервью, сопровождение до выхода на работу;
• Проводить первичную оценку врачей и медицинских специалистов;
• Проверять релевантный опыт кандидатов: работа в современных медицинских/стоматологических центрах, наличие портфолио, дополнительного обучения, участия в профессиональных курсах и семинарах;
• Запрашивать и систематизировать портфолио врачей, сертификаты, документы об образовании и повышении квалификации;
• Взаимодействовать с руководителями клиники по профилю кандидатов и статусам вакансий;
• Вести базу кандидатов и отчетность по подбору.

Наши ожидания:

• Обязательно опыт подбора медицинского персонала;
• Опыт работы со стоматологическими вакансиями будет существенным преимуществом;
• Понимание специфики подбора врачей: действующие сертификаты и аккредитации, стаж, специализация, портфолио, уровень профессионального обучения;
• Умение оценивать релевантность опыта кандидатов для современной частной клиники;
• Опыт самостоятельного поиска кандидатов через job-сайты, профессиональные сообщества, социальные сети и рекомендации;
• Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.

Условия:

• Частичная занятость — 0,5 ставки; возможем переход на полную занятость в перспективе;
• Возможен полностью удалённый формат работы;
• График обсуждается индивидуально;
• Фиксированная часть: 40 000 рублей;
• Дополнительный бонус за каждого сотрудника, принятого в штат;
• Долгосрочное сотрудничество, стабильный объём вакансий;
• Возможность влиять на результат и выстраивать качественный медицинский подбор.

Если Вы имеете опыт подбора врачей и понимаете, как находить сильных специалистов для современной стоматологической клиники, будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру.