HR

О компании:

Мы — современная команда, которая ценит открытость, результат и развитие.

У нас вы сможете реализовать свои идеи, работать с интересными задачами и влиять на успех компании вместе с нами!

Вдохновляющая возможность для HR-менеджера: станьте частью команды, где ценят ваш опыт и инициативу!

Вас ждет динамичная работа с разными направлениями подбора: от педагогов до руководителей отделов продаж.

Если вы умеете быстро ориентироваться в задачах, любите общаться и хотите видеть результат своей работы — мы ищем именно вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала для различных позиций (от сбора откликов до индивидуальных собеседований)
• Одновременное ведение 2-3 вакансий
• Проведение телефонных интервью (20-40 звонков в день)
• Организация и проведение групповых и индивидуальных собеседований
• Адаптация новых сотрудников
• Ведение переписки в чатах по вакансиям
• Сбор обратной связи по предоставленным кандидатам

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
• Умение работать с разными категориями вакансий.
• Навыки проведения телефонных и очных интервью.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Организованность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
• Ответственность и клиентоориентированность.

Условия и преимущества:

• Частичная занятость, гибкий график (3-4 часа в день, по договоренности).
• Удалённый формат работы.
• Оформление по договору ГПХ.
• Фиксированная оплата труда.
• Возможность профессионального роста и развития.