Заместитель начальника ОТИЗ

ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» входит в группу компаний «ВЕЛЕССТРОЙ» — одного из лидеров по реализации работ нефтегазового комплекса. Объекты ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» расположены по всей территории Российской Федерации — от самых северных до самых южных границ.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Управление отделом: Руководство и развитие команды специалистов (постановка целей, контроль выполнения, распределение нагрузки, наставничество). Исполнение обязанностей Начальника отдела в его отсутствие.
• Методологическое управление организационной структурой и штатным расписанием. Экспертиза и согласование изменений.
• Стратегическое планирование: Управление процессами планирования численности персонала и фонда оплаты труда по проектам компании. Организация формирования и защиты годового бюджета расходов на оплату труда, контроль исполнения и план-факторный анализ.
• Контроль и аудит расчетов: Организация системы внутреннего контроля (согласование изменений ЗП, проверка среднего заработка, аудит данных в 1С ЗУП). Управление процессом устранения выявленных ошибок и оптимизации расчетных алгоритмов.
• Управленческая отчетность: Контроль подготовки отчетности по оплате труда и численности (СЯЧ, ССЧ, СЧ).
• Нормирование труда: Методологическое руководство нормированием труда, контроль соблюдения норм управляемости, графиков сменности и вахтовых циклов. Инициация проектов по повышению эффективности использования трудовых ресурсов
• Автоматизация и 1С:ЗУП: Владение данными, администрирование и контроль корректности ведения учета. Постановка задач техническим специалистам на доработку функционала системы.
• Участие в найме и бюджетировании: Финальное согласование заявок на подбор (Potok), анализ и визирование Job offer (оффер) кандидатов на соответствие штатному расписанию, грейдам и бюджету проекта.
• Консультирование: Выступать ключевым экспертом для HR-бизнес-партнеров и руководителей подразделений по сложным вопросам трудового законодательства, оплаты и нормирования труда.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (предпочтительно: экономика труда, управление персоналом, экономика, менеджмент).
• Экспертные знания экономики труда в строительстве или на производстве (методология нормирования, специфика вахтового метода).
• Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет (Начальник отдела, Заместитель начальника, Руководитель группы/направления или Директор по управлению персоналом в прошлом).
• Подтвержденный опыт управления коллективом от 5 человек: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников, проведение оценок эффективности.
• Успешный опыт сопровождения персонала при вахтовом методе работы (понимание нюансов расчета надбавок, графиков и компенсаций).
• Профессиональное владение инструментарием суммированного учета рабочего времени (настройка графиков, контроль переработок).
• Уверенный продвинутый пользователь 1С:ЗУП (ведение ШР, сложные расчеты, контроль ввода данных). Опыт постановки задач техническим специалистам на доработку системы будет преимуществом.
• Продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query/Pivot приветствуется, визуализация данных).
• Глубокие знания СОУТ (умение применять результаты спец. оценки в расчетах компенсаций и льгот).
• Сильные управленческие компетенции: стратегическое мышление, навыки бюджетирования и финансового моделирования, умение отстаивать позицию на уровне ТОП- менеджмента и вести сложные переговоры.
• Дополнительное образование / повышение квалификации в области экономики труда, управления персоналом или бюджетирования будет преимуществом.
• Высокая стрессоустойчивость, умение работать с большим массивом данных, грамотная устная и письменная речь.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2;
• Официальную и своевременную заработную плату;
• Молодой и дружный коллектив;
• ДМС;
• Поддержку в виде обучения и наставничества;
• Место работы - Москва г, Средний Тишинский переулок ,28