Руководитель управления материально-технического снабжения

АНО «МосводостокСтройТрест» — автономная некоммерческая организация, специализирующаяся на строительстве объектов инфраструктуры, включая производственные базы и комплексы. Кроме того, наша организация успешно реализует проекты капитального ремонта жилых зданий и образовательных учреждений, строительства спортивных объектов и городского благоустройства.

Мы предлагаем должность руководителя управления материально-технического снабжения строго с опытом работы в строительных организациях.

Если Вас заинтересовала данная позиция, и вы считаете, что обладаете необходимыми качествами и опытом, откликайтесь прямо сейчас, и мы ответим Вам в ближайшее время!

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы.
• График работы 5/2 (ненормированный рабочий день), на месте работодателя.
• Премирование по результатам работы.

Чем предстоит заниматься:

• Организация, координация и контроль работы управления (4 отдела материально-технического снабжения и склад);
• Постановка стратегии материально-технического снабжения и существующих бизнес-процессов по данному направлению деятельности;
• Оперативное и стратегическое управление полным циклом снабжения организации: организация и контроль системы договорной работы, управление расчетами и бюджетным контролем совместно с ФЭУ, анализ исполнения договоров, работа с рекламациями и досудебное урегулирование споров и т.д.;
• Организация анализа рынка производителей и поставщиков, поиска и привлечения новых поставщиков;
• Контроль проведения внутренних аудитов;
• Идентификация и проведение оценки рисков, связанных с материально-техническим снабжением, разработка и реализация комплекса мер по снижению выявленных рисков;
• Разработка локально-нормативных актов по своему направлению деятельности;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями для обеспечения всех потребностей организации;
• Отчетность.

Что для этого нужно:

• Высшее образование (желательно экономическое);
• Аналогичный опыт работы от 5 лет, опыт работы в строительстве как преимущество;
• Экспертное знание процессов материально-технического снабжения;
• Готовность к большим объемам работы;
• Нацеленность на работу в команде, результативность, проактивность, системность.