Руководитель направления развития транспортной функции

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

• Развитие цифровых инструментов: внедрение TMS/телематики (пилот), развитие «Кабинета логиста», парсинг данных с внешних порталов (АТИ, Пульс, Сигнал, Каргоран, Атракс), интеграция с LogiNet и Control Tower
• Экономическое моделирование: управление Should-cost моделью (фаза 2 — моделирование по направлениям), актуализация тарифного бенчмарка, расчет себестоимости автоперевозок (₽/кругорейс, β-коэффициенты)
• Программа эффективности: формирование реестра инициатив по блоку, внедрение KPI и матрицы ответственности
• Управление изменениями (As-is / To-be): стандартизация процессов, оптимизация маршрутизации, изменение логистических схем, актуализация LT (Lead Time) и ТЗ
• Договорная и закупочная работа: внесение изменений в закупочный регламент, работа с новыми порталами (Атракс, Каргоран и др)
• Стратегия развития: разработка дорожной карты транспортной функции на 2–3 года (экономика + цифра + эффективность)
• Проектное управление: сопровождение проекта ЭТрН (электронные перевозочные документы), управление рисками и сроками
• Взаимодействие с ИТ и смежными функциями: выступать единым окном по цифровизации транспорта, синхронизироваться с программой эффективности и Control Tower

Мы ожидаем

• Высшее образование (предпочтительно: логистика, экономика, ИТ, управление

• Опыт в сферах: FMCG / ритейл /производство или крупные логистические операторы (3PL) - ОБЯЗАТЕЛЕН

• Желателен опыт в проектных офисах (трансформация процессов)

• Опыт управления транспортной логистикой / развития функций от 3 лет

• Опыт внедрения ИТ-решений в логистике (TMS, WMS, телематика) — от сбора ТЗ до пилота

• Опыт управления проектами (изменение регламентов, внедрение SOP, работа с кросс-функциональными командами)

• Понимание рынка грузоперевозок, парсинга данных и работы с биржами/порталами (АТИ, «Пульс», «Сигнал»)

• Навыки работы с большими данными: продвинутый Excel (Power Query, сводные), опыт построения should-cost / тарифных моделей

• Владение Power Point — экспертный уровень для защиты стратегий

• Будет плюсом знание SAP, LogiNet, знание TMS-систем, Power BI / Tableau

• Системное мышление, проактивность, навыки переговоров с ИТ и бизнесом.

Мы предлагаем

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пт. - до 16:45
• Испытательный срок: 3 месяца
• Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срок
• ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь
• Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро)
• Командировки в Липецк не менее 50% рабочего времени или релокация

Корпоративная культура и социальная поддержка

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни

• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и т.п.)

• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО

• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников

• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.

• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!