Рекрутер/Специалист по подбору персонала (IQOS)

Обязанности:

• Массовый подбор линейного персонала в Ташкенте и в регионах РУз;
• Составление профиля должностей и размещение объявлений на сайтах;
• Проведение телефонного интервью;
• Проведение первичных собеседований;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Ведение базы кандидатов;
• Ведение регулярной отчетности о проделанной работе.

• Образование - средне-специальное, высшее;
• Свободное владение русским и узбекским языками;
• Грамотная речь (устная и письменная);
• Успешный опыт работы в подборе персонала (особенно торгового персонала) от 2-х лет (желательно в дистрибьюторских компаниях);
• Опыт в подборе персонала в регионах;
• Уверенное владение программами MS Office;
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде и в режиме многозадачности.

• Проектная/частичная занятость (~ 4 месяца) на условиях ГПХ;
• Пятидневный режим работы (5/2 с 09:00-18:00);
• Обеспечение доступом к hh.uz;
• Компенсация за использование дополнительных каналов поиска (телеграм, OLX);