Руководитель проектного офиса

• Формирование, приоритизация и мониторинг выполнения портфеля проектов компании;
• Разработка, внедрение и актуализация корпоративных стандартов, методологий и регламентов управления проектами;
• Мониторинг соблюдения сроков, бюджетов и качества проектов, подготовка сводных отчетов для высшего руководства;
• Распределение человеческих, финансовых и материальных ресурсов между проектами;
• Обучение сотрудников проектных команд, менторство руководителей проектов (РП), оценка их эффективности;
• Выявление системных рисков на уровне портфеля и разработка мер их минимизации.

• Глубокое понимание PMBOK, PRINCE2, IPMA, а также стандартов управления программами и портфелями (The Standard for Portfolio Management);
• Знание Agile-манифеста, фреймворков Scrum, Kanban и масштабируемых гибких подходов (SAFe, LeSS, Nexus), особенно для IT и продуктовой разработки;
• Понимание принципов ITSM/ITIL, Lean (Бережливое производство), Six Sigma и методологий оптимизации бизнес-процессов (BPMN 2.0);
• Владение методами качественного и количественного анализа рисков портфеля (например, SWOT, FMEA, метод Монте-Карло);
• Экспертный уровень владения PPM-системами (Project Portfolio Management) — MS Project Professional/Server, Jira, Confluence, Advanta, Битрикс24, Planfix или YouGile;
• Умение работать с BI-системами (Power BI, Apache Superset, Yandex DataLens) для настройки дашбордов по метрикам портфеля проектов (KPI, OKR);
• Знание методик оценки инвестиционной привлекательности проектов (NPV, IRR, ROI, PP, CAPEX/OPEX);
• Навыки внедрения новых регламентов, борьбы с сопротивлением персонала и построения проектной культуры (например, по методологии Prosci ADKAR);
• Умение декомпозировать цели бизнеса (OKR/KPI компании) в конкретные проекты и программы;
• Навыки прогнозирования утилизации команды, предотвращения выгорания и решения конфликтов за дефицитные ресурсы между проектами;
• Методология проведения независимых проверок («здоровья») проектов для выявления скрытых проблем до того, как они станут критическими.

• Стабильный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
• График работы - 5/2 c 9 00 до 18 00;
• Гибридный формат работы (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом) и гибкое начало дня;
• Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения;
• Отличные перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального.

А также для Вас:

• Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
• Корпоративные команды по футболу, волейболу, бегу, а также скидки на фитнес-абонементы;
• Эксклюзивная программа корпоративных привилегий и скидок Primezone;
• Корпоративная мобильная связь.

Работая вместе с нами, Вы сможете принять участие в амбициозных, крупных проектах, значимых для страны!