О компании
Мы — международный бренд онлайн-казино в сфере iGaming, который активно развивается и масштабируется при поддержке крупного холдинга.
Продукт работает на международных рынках Tier 1 / Tier 2, с отдельным фокусом на развитие в LATAM. Команда растёт, увеличивается количество параллельных проектов, продуктовых инициатив и запусков на новых GEO.
Сейчас мы ищем Project Manager уровня Middle / Middle+, который поможет синхронизировать работу разных направлений и выстроить прозрачное и эффективное взаимодействие между командами.
О роли
Нам нужен сильный организатор и коммуникатор, который умеет работать в динамичной среде iGaming и координировать несколько функций одновременно.
В проектах участвуют product, development, design, analytics, CRM, marketing, affiliate и другие команды. Поэтому важно видеть общую картину, понимать зависимости между направлениями и следить, чтобы договорённости превращались в конкретные задачи, а задачи — в результат.
Ищем человека, который умеет чётко ставить задачи, фиксировать договорённости, контролировать сроки, управлять зависимостями, вовремя подсвечивать риски и двигать процессы вперёд.
Без лишней бюрократии и микроменеджмента — но с прозрачностью, понятными зонами ответственности и ownership.
Основные задачи
- Координировать работу product / dev / design / analytics / CRM / marketing / affiliate и других команд.
- Вести проекты и инициативы от постановки задачи до запуска.
- Синхронизировать участников по целям, приоритетам, срокам и зонам ответственности.
- Декомпозировать задачи и контролировать выполнение договорённостей.
- Управлять сроками, зависимостями и приоритетами между командами.
- Организовывать регулярные синки и рабочие коммуникации.
- Поддерживать прозрачность статусов по текущим проектам.
- Выявлять блокеры и риски, своевременно их эскалировать и помогать командам находить решения.
- Следить за тем, чтобы задачи и договорённости не терялись на стыке разных функций.
- Поддерживать актуальную проектную документацию.
- Помогать выстраивать и улучшать внутренние процессы по мере роста продукта и команды.
- Координировать запуски новых продуктовых и маркетинговых инициатив.
- Участвовать в подготовке и координации запусков продукта на новых GEO, включая рынки LATAM.
Что важно для нас
- Опыт работы Project Manager от 2–3 лет.
- Обязательный опыт в iGaming, желательно на стороне B2C-бренда / онлайн-казино.
- Опыт координации нескольких команд и ведения кросс-функциональных проектов.
- Понимание процессов разработки и специфики digital / IT-продуктов.
- Умение одновременно вести несколько проектов и видеть зависимости между ними.
- Сильные организационные навыки и способность наводить порядок в большом количестве параллельных задач.
- Умение чётко формулировать задачи, договорённости, сроки, ownership и ожидаемый результат.
- Сильные коммуникационные навыки и способность договариваться с командами с разными приоритетами.
- Самостоятельность и высокий уровень ownership.
- Умение заранее замечать риски и работать с ними до того, как они начинают влиять на delivery.
- Английский язык на уровне, достаточном для работы в международной среде.
Будет преимуществом
- Опыт работы непосредственно с B2C online casino / sportsbook продуктами.
- Опыт работы с Tier 1 / Tier 2 GEO.
- Опыт запуска или масштабирования продуктов на рынках LATAM.
- Понимание специфики локализации и запуска продукта на новых GEO.
- Опыт организации работы команд в ClickUp.
- Умение самостоятельно настраивать структуру проектов, workflow, dashboards и автоматизации в ClickUp.
- Опыт работы в быстрорастущих международных iGaming-командах.
- Понимание Agile / Scrum / Kanban и умение адаптировать процессы под реальные потребности бизнеса.
Что предлагаем
- Полностью удалённый формат работы.
- Международный iGaming / casino бренд с фокусом на Tier 1 / Tier 2 рынки.
- Активное развитие направления LATAM и запуск новых GEO.
- Возможность напрямую влиять на то, как выстроены процессы и взаимодействие между командами.
- Высокий уровень самостоятельности и реальный ownership своей зоны.
- Быстрые решения и минимум лишней бюрократии.
- Динамичную среду с большим количеством проектов и запусков.
- Сильную международную кросс-функциональную команду.
- Поддержку профессионального развития: обучение, конференции и индустриальные мероприятия.